Kehittäjäverkosto on matalan kynnyksen kohtaamispaikka, jossa opitaan toisilta, levitetään hyviä käytäntöjä, keskustellaan kiinnostavista teemoista ja oivalletaan yhdessä. Verkosto on suunnattu kehittämisestä kiinnostuneille kunta- ja hyvinvointialueilla sekä niiden omistamissa yrityksissä työskenteleville
Verkoston tavoitteet ja kiinnostavat teemat luotiin yhdessä osallistujien kanssa syksyllä 2022. Verkostossa on tällä hetkellä mukana yli 170 osallistujaa eri puolilta Suomea sekä kunta-alalta että hyvinvointialueilta.
Kenelle verkosto on tarkoitettu?
Verkostoon voi ilmoittautua kuka tahansa kehittämisestä kiinnostunut kunta-alalla, hyvinvointialueilla tai niiden omistamissa yrityksissä työskentelevä. Verkostossa on mukana monen ammattiryhmän edustajia, kuten hallinnon ja hr:n asiantuntijoita, työsuojeluihmisiä, projektityöntekijöitä ja kehittäjiä.
Verkostotyöskentely
Verkosto kokoontuu noin kerran kuukaudessa. Verkostolla on oma Howspace-työskentelyalusta. Tapaamiset järjestetään etäyhteyksillä. Osallistumislinkki Howspace-työtilaan lähetetään verkostoon ilmoittautuneille.
Verkoston teemat ja arviointi
Verkostotilaisuuksien teemat muotoillaan verkoston osallistujien toiveiden ja kiinnostuksen mukaan. Verkoston arviointi toteutetaan vuosittain. Verkoston hyötyinä on osallistujien mukaan:
- Uusien ideoiden ja ajatusten saaminen
- Yhteiset keskustelut ja vertaistuki
- Verkostoituminen ja uusien kontaktien luominen
- Tuki muuttuvissa organisaatiotilanteissa
- Tietoa ja osaamista kehittämiseen
” Työni on aika yksinäistä, verkostosta olen saanut uusia ajatuksia ja näkökulmia työni kehittämiseen sen sijaan, että pohtisin niitä vain itsekseni.”
Ilmoittautuminen verkostoon
Ilmoittaudu verkostoon KT:n tapahtumaportaalissa. Kun ilmoittaudut, saat linkin Howspace-alustalle, mistä löytyy verkoston tapaamisten aineistot ja muuta ajankohtaista materiaalia.
Lisätietoja verkoston vetäjiltä
Työelämän kehittämisen asiantuntija Anna-Mari Jaanu, anna-mari.jaanu[a]kt.fi
Asiakkuuksien ja kehittämisen asiantuntija Anniina Tuomi, anniina.tuomi[a]kt.fi
Kevät 2025:
- 13.6.2025 kello 9-10.30, verkoston toiminnan arviointia ja teemoja syksylle 2025
Verkoston aiemmat tapaamiset:
- 9.5.2025 kello 9-10.30, Innovaatiot syntyvät kohtaamisissa – Luovuus ja dialogi kehittämisen voimavaroina, muutosvalmentaja, kuntamentori ja organisaatioshamaani Tiina Heikka
- 11.4.2025 kello 9-10.30, Taidelähtöiset menetelmät henkilöstön kehittämisessä, HR-asiantuntija Jaana Lietzén, Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
- 14.3.2025 kello 9-10.30 Asiakaslähtöisyys kehittämisessä, palvelumuotoilun näkökulmia, asiakkuuksien ja kehittämisen asiantuntija Anniina Tuomi, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
- 14.2.2025 kello 8.50-10.30. Fasilitointi 2: miten tuottaa kiinnostava kehittämistyöpaja verkossa? asiantuntijana Jonas Rajanto, Grape People
- 10.1.2025 kello 9–10.30. Kehittämisyhteistyö kunnissa ja alueilla. Miten luoda yhteistä ekosysteemiä? Asiantuntijoina Mika Ala-Kauhaluoma Kuntoutussäätiöstä sekä Sari Eskelinen THL:stä.
- 13.12. 2024 Kehittämistoiminnan arviointi - työkaluja. Asiantuntijana kehittämispäällikkö Farid Ramadan Kuntoutussäätiöstä.
- 8.11.2024 Fasilitointityökalut, Jonas Rajanto Grape People
- 11.10.2024 Tulevaisuustutkimuksen ja ennakoinnin hyödyntäminen kehittämistyössä, futuristi Elina Hiltunen
- 13.9.2024 Miten hyödyntää tekoälyä kehittämistyössä, vanhempi tutkija Johanna Mäkeläinen ja lehtori Janne Kauttonen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, Anna-Mari Jaanu KT
- 16.8.2024 Ratkaisukeskeisyys työelämässä, Anna-Mari Jaanu/KT
- 14.6.2024 Kehittäjäverkoston kevätjuhla, alustus kehittäjän mielestä, toimitusjohtaja ja konsultti Ville Mäkelä Tamora Oy
- 17.5.2024 Systeeminen ajattelu, alustus Jukka-Pekka Heikkilä, Metanoiainstituutti
- 12.4.2024 Fasilitointi - esimerkkejä fasilitointivalmiuksien kehittämisestä ja -pooleista kunnissa ja hyvinvointialueilla. Caset Kauhajoki, Salo ja Pohjois-Savon hyvinvointialue
- 18.3.2024 Jatkuva oppiminen. KT:n osaamisen ja koulutuspolitiikan asiantuntija Mertzi Bergman
- 9.2.2024 Osa 2: Esittelyssä Tekojen torin palkittuja tekoja 2023 - miten saada kaikki mukaan toimintojen uudistamiseen ja kehittämiseen? Caset Järvenpää, Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite ja Kajaani
- 12.1. 2024 Osa 1: Esittelyssä Tekojen torin palkittuja tekoja 2023 - miten saada kaikki mukaan toimintojen uudistamiseen ja kehittämiseen? Kolme casea Vaasasta.
- 8.12.2023 Työn murros kunta- ja hyvinvointialoilla, KT:n johtava työelämän kehittämisen asiantuntija Niilo Hakonen
- 10.11.2023 Tekoälyn hyödyntäminen asiantuntijatyössä, alustajina Lauri Järvilehto, Filosofian Akatemia sekä lehtori KTT Eija Kärnä ja vanhempi tutkija KTT Anna Lahtinen, Haaga-Helia ammattikorkeakoulu
- 13.10. 2023 Tietoiskutori osallisuudesta, kolme casea Tuusula, Asikkala ja Hämeenlinna
- 08.09.2023 Howspace-esittely ja mentorointi verkoston jäsenten kesken
- 18.8.2023 Verkostojen johtaminen, alustajana KTT Timo Järvensivu
- 09.06.2023 Verkoston verkostoituminen ja muotoilu, vetäjinä Anna-Mari Jaanu ja Anniina Tuomi
- 12.05.2023 Kehittäminen ja johtaminen, alustajana muutoskonsultti ja tutkija Maarika Maury Kissconsulting Oy:sta
- 14.04.2023 Viestinnän merkitys kehittämisessä, alustajana KT:n viestintäpäällikkö Mervi Itkonen
- 10.03.2023 Kehittäminen muutostilanteessa, alustajana KT:n kehittämispäällikkö Jaana Näsänen
- 10.02.2023 Yhteiskehittämisen menetelmät ja toimintatavat, caset Espoo ja Oulu
- 09.12.2022 Keskustelua kehittämisestä 2 - mikä saa ihmiset innostumaan? vetäjänä johtaja Janne Kareinen DialogiAkatemiasta.
- 11.11.2022 Keskustelua kehittämisestä 1 - mitä kehittämiskulttuurin luomiseen tarvitaan? Vetäjänä johtaja Janne Kareinen DialogiAkatemiasta.
- 14.10.2022 Verkoston tavoitteet ja teemat, vetäjinä Anna-Mari Jaanu ja Anniina Tuomi
- 06.09.2022 Verkoston ensimmäinen tapaaminen - verkoston tavoitteiden muotoilua, vetäjinä Anna-Mari Jaanu ja Anniina Tuomi