Kehittämisjaokset tukevat ja ideoivat kehittämistä

Sekä kunta-alalle että hyvinvointialoille on perustettu omat kehittämisjaokset. Jaoksissa ovat jäseninä työnantajien ja työntekijöiden edustajat eri puolilta Suomea sekä työelämän kehittämisryhmä Tekryn asiantuntijat. Jaosten tehtävänä on:

1. Nostaa esille työpaikoilla havaittuja kehittämistarpeita
2. Tehdä niihin liittyviä kehittämisaloitteita
3. Toimia asiantuntijoina toimialojensa työelämän kehittämisen hankkeiden valmistelussa
4. Mahdollisuus osallistua yhteishankkeiden toteutukseen
5. Edistää osaltaan toimintatapojen uudistamista ja yhteistoiminnallista kehittämistä omassa organisaatiossaan
6. Edistää hyvän julkisen työn ja kehittämistyön näkyväksi tekemistä
7. Parantaa alojen vetovoimaisuutta, työnantajamielikuvaa ja työntekijäkokemusta

Jaokset kokoontuvat 3-4 kertaa keväisin ja syksyisin.