Kunta-alan nuorten verkosto
Tärkeissä töissä-logo

Kunta-alan nuorten verkosto 

Nuorten verkosto Kuntatalolla
Nuorten verkoston hybriditapaamisessa Kuntatalolla 14.2.2024 kuvassa vasemmalta oikealle Valtteri Kuntsi, Severi Jarva, Jenna-Mari Ahola, Jenny Uski, Henna Liukkonen ja Roosa Kauttu. Kuvasta puuttuvat etänä osallistuneet Heini Hosio, Saana Minkkinen, Juho Kutilainen, Kirsi Määttä ja Jesse Kotiranta. 

Idea nuorten verkostosta nousi kunta-alan kehittämisjaoksessa ja verkostoon kutsuttiin joukko alle 30-vuotiaita kuntatyöntekijöitä eri puolilta Suomea. Nuorten verkoston tavoitteena on tuottaa ideoita, ratkaisuehdotuksia ja uusia näkökulmia kuntatyön houkuttelevuuteen ja tuoda viestejä käsiteltäväksi kunta-alan kehittämisjaokseen ja työmarkkinatoimintaan. Verkosto kokoontuu tapaamiseen muutaman kerran vuodessa, lisäksi on etätapaamisia. 

Kunta-alan nuorten verkoston jäsenet 2025

Jenna-Mari Ahola, rekrytointiasiantuntija, Lahden kaupunki
Heini Hosio, opettaja, Helsingin kaupunki
Severi Jarva, asiantuntija, Jyväskylän kaupunki
Roosa Kauttu, muistikoordinaattori, Helsingin kaupunki
Valtteri Kuntsirekrytointiasiantuntija, Espoon kaupunki
Nerinda Laine, varhaiskasvatuspäällikkö, Asikkalan kunta
Henna Liukkonen, varhaiskasvatuksen hoitaja, Lahden kaupunki
Saana Minkkinen, johtava jätehuoltosuunnittelija, Jyväskylän kaupunki
Kirsi Määttä, henkilöstöasiantuntija, Oulun kaupunki

Nuorten verkosto on vuoden 2024 verkosto 

Nuorten verkosto Tärkeissä töissä -gaalassa
Vuoden 2024 Tärkeissä töissä -gaalassa kunta-alan nuorten verkosto palkittiin vuoden verkosto -kunniakirjalla.

Tärkeissä töissä -gaalassa palkittiin 3.12.2024 kuntien ja hyvinvointialueiden kehittämistyötä sekä yksittäisiä kehittäjiä. Vuoden verkoston palkinnon sai Pörssitalon gaalassa kunta-alan nuorten verkosto. Lue lisää palkituista. 

Lue uutisia nuorten verkostosta

Nuorten verkosto sai tuotoksensa kuntatyön houkuttelevuuden parantamisesta valmiiksi 28.5.2024. Asiaa käsiteltiin kunta-alan kehittämisjaoksessa 6.6. ja käsittelyä jatketaan pohtimalla mitä toimenpiteitä nuorten esittämien asioiden edistämiseksi voisi tehdä. Lue, mitä teemoja nuoret nostivat tuotoksessaan kuntatyön houkuttelevuuden parantamiseen liittyen: Miten houkutella nuori osaaja kuntatöihin? 

Houkutteleva kuntatyö -  kunta-alan nuorten verkoston näkemyksiä

Mitä asioita kunta-alalla pitäisi kehittää ja mitä tulisi ottaa huomioon kuntatyön houkuttelevuuden lisäämiseksi? Nuorten verkosto nosti esille kahdeksan teemaa. Lue lisää tuotoksesta.

Tuotos houkutteleva kuntatyö kesäkuu 2024.pdf

Nuorten verkosto

Juttusarja nuorten verkoston nostamista teemoista kuntatyön houkuttelevuuden lisäämiseksi

Kunta-alan nuorten verkosto tekee juttusarjan haastattelemalla omaa työnantajaansa. Jutuissa käsitellään tarkemmin verkoston tuotoksen "Houkutteleva kuntatyö" teemoja. Sarjan 11 osaa ilmestyvät talven ja kevään 2025 aikana. Jutut löytyvät alta:

Osa 1: ”Kiitos tästä päivästä”, työhyvinvointi syntyy tasavertaisuudesta ja avoimuudesta

Osa 2: Joustavuus työssä vaatii dialogia ja parantaa työhyvinvointia

Osa 3: Kohtuullinen palkka ja mahdollisuus palkitsemiseen motivoivat työelämässä

Osa 4: Työelämä on jatkuvaa oppimista

Osa 5: Hyvä perehdytys, parempi työarki

Vanhemmat uutiset: 

Lue uutinen nuorten verkoston tapaamisesta 14.2.2024. 

Lue uutinen nuorten verkoston tapaamisesta Lahdessa 18.4.2024.