Tärkeissä töissä - En plattform för utveckling av arbetslivet
Webbplatsen Tärkeissä töissä är arbetsmarknadsparternas gemensamma plattform för av arbetslivet och omfattar Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT och kommun- och välfärdssektorns huvudavtalsorganisationer (JAU rf, FOSU rf och Sote rf). Arbetsmarknadsparterna finansierar verksamheten gemensamt och helheten utvecklingsamordnas av gruppen för utveckling av arbetslivet Tekry.
Parterna har ingått ett avtal om utveckling av arbetslivet 2022. Avtalets syfte är att
- främja arbetslivskvaliteten och resultaten genom gemensam utveckling av arbetslivet
- stärka resurserna, långsiktigheten och planmässigheten i utvecklingen av arbetslivet
- stärka arbetsmarknadsparternas förmåga till långsiktigt samarbete med olika intressentgrupper och kapaciteten att samordna gemensamma projekt inom arbetslivsutveckling
- stödja den gemensamma utvecklingen och förnyelsen av arbetsmetoderna på arbetsplatserna i kommunerna och välfärdsområdena
- synliggöra gott offentligt arbete och dess utveckling, och på så sätt öka kommun- och välfärdssektorernas attraktivitet samt förbättra deras arbetsgivarbild och arbetstagarupplevelsen.
Webbplatsen Tärkeissä töissä hjälper arbetsplatserna inom kommunsektorn och välfärdsområdena att förnya sig och utvecklas samt lyfter fram det goda offentliga arbete som görs. Som stöd för utvecklingsarbetet erbjuder vi webbinarier, workshoppar och nätverksevenemang. Vi synliggör gott offentligt arbete genom kampanjer och kommunikation i många olika kanaler. Tärkeissä töissä finns på X, LinkedIn, Facebook och Instagram under hashtaggen #tärkeissätöissä.
En annan portal är Tekojen tori som samlar utvecklingsåtgärder från kommunsektorn och välfärdsområdena. De mest inspirerande åtgärderna prisbelönas på den årliga Tärkeissä töissä-galan.
På Tekojen Tori kan de som arbetar inom kommunsektorn och välfärdsområdena berätta om utvecklingsarbetet på den egna arbetsplatsen, dvs. hur man förnyat, utvecklat och förbättrat arbetssätt eller tjänster. Utvecklingsåtgärder kan anges inom alla yrkessektorer och teman inom kommunsektorn och välfärdsområdena. Portalen gör det möjligt att bekanta sig med andras utvecklingsinsatser och få idéer och modeller för hur den egna arbetsplatsen kan utvecklas. I början av 2024 hade över 1 300 utvecklingsåtgärder från olika sektorer och med olika teman delats på Tekojen Tori.
Kom med på våra evenemang, och dela er goda praxis på Tekojen tori. Låt oss inspireras av varandra!