Työn murrosta on seurattu KT:n ja alan pääsopijajärjestöjen yhteistyönä vuodesta 2019.
Seurannan tarkoitus on tehdä näkyväksi nykyaikaista kunta- ja hyvinvointityötä ja työn muuttumista eri ammattialoilla. Lisäksi seurannassa nostetaan esille uusien toimintatapojen ja uuden teknologian vaikutuksia työhön. Osallistu oman alasi seurantakyselyyn 30.11.2023 mennessä.
Työn murroksen seuranta pohjautuu asiantuntijakeskusteluihin, seurantakyselyyn sekä tutkimustietoon ja muuhun alakohtaiseen aineistoon. Seurantakyselyyn toivotaan eri ammattialojen edustajien vastauksia. Jokainen vastaaja voi itse valita oman ammattialansa näkökulmasta ne teemat, joiden kysymyksiin vastaa. Vastaa seurantakyselyyn 30.11.2023 mennessä tästä linkistä
Vuoden 2023 työn murroksen seurantakierroksen teemat ovat:
- Tarinoiden kirjastot
- Hallinto- ja toimistotyön arvo ja muutos
- Vanhusten palvelut: Uusien toimintatapojen ja digitalisaation hyödyntäminen vanhusten palveluissa
- Uudistuva sosiaali- ja terveyskeskus
- Sairaalat teknologian ja työn murroksessa
- Sosiaalityön uudet ratkaisut
- Digin, tekoälyn ja uusien toimintatapojen hyödyntäminen kuntatekniikassa
- Tärkeät ateria- ja puhtauspalvelut
- Maailman paras peruskoulu
- Uudistuva ammatillinen koulutus
- Lukiot: Digitalisaation ja uusien toimintatapojen hyödyntäminen lukiossa
- Nykyaikainen nuorisotyö
- Uudistuva varhaiskasvatus
- Uudistuvat vapaa-ajan palvelut
- Robotit ja tekoäly kunta- ja hyvinvointialuetyössä
- Tekoäly HR-toiminnan apurina
- Kestävää kehitystä kuntatyöllä
- Kunta-alan ilmastotoimijuus ja työpaikkojen toimet ilmastonmuutoksessa
- Paljon palveluita käyttävien ohjaus ja uudet työtavat hyvinvointialueilla
Kaikkia vastauksia käsitellään nimettöminä ja luottamuksellisesti. Kyselyjen tuloksia julkaistaan työn murros -julkaisusarjassa.
Seurannan toteutuksesta vastaavat Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry, Julkisen alan unioni JAU ry ja Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry.
