Miten houkutella nuoria kuntatyöhön? Nostoja nuorten verkostosta 3.9.2024 kello 9-10

Webinaarissa avataan nuorten kuntatyöntekijöiden verkoston näkemyksiä kunta-alan houkuttelevuuteen liittyen. Nuorten näkemyksiä esittelevät rekrytointiasiantuntija Jenna-Mari Ahola Lahden kaupungilta ja opettaja Heini Hosio Helsingin kaupungilta.

Alle 30-vuotiaat työntekijät arvostavat kunta-alan vakautta ja toivovat panostusta työhyvinvointiin, urakehitykseen ja vaikuttamismahdollisuuksiin. Heidän mielestään kunta on mainettaan paljon parempi työpaikka, ja he toivovatkin panostamista positiiviseen työnantajakuvaan. Verkostossa on kevään 2024 aikana laadittu kooste niistä tekijöistä, jotka nuorten mielestä tekevät kunta-alasta houkuttelevan.  

Tule kuulemaan ja keskustelemaan nuorten verkoston näkemyksistä!

Ilmoittautuminen on päättynyt

Nuorten verkostoon kutsuttiin vuoden alussa alle 30-vuotiaita kuntatyöntekijöitä kunta-alan kehittämisjaoksen jäsenorganisaatioista. Verkoston tavoitteena on tuottaa ideoita, ratkaisuehdotuksia ja uusia näkökulmia kuntatyön houkuttelevuuteen ja tuoda viestejä käsiteltäväksi kunta-alan kehittämisjaokseen ja työmarkkinatoimintaan.