Aivoterveyttä tukevat käytännöt; hiljaisen työn ajat

Idea syntyi kunnassa käynnissä olevan Työhyvinvoinnin rakentajat -hankkeen esihenkilöille tarkoitetusta kick off -päivästä, jossa aivotutkija Minna Huotilainen piti luennon aivoterveydestä. Siitä syntyi idea ottaa muutama aivoterveyttä tukeva käytäntö käyttöön varhiaskasvatuksen johtotiimissä. Tavoitteena aivoterveyttä tukevien käytänteiden käyttöönotto esihenkilötyössä viikoittain varaamalla yhteinen hiljaisen työn aika joka viikolle. Kävimme johtotiimin kahdessa kokouksessa keskustelua asian tärkeydestä ja siitä, mistä käytänteistä hyötyisimme ja mitä ottaisimme käyttöön. Päätimme ottaa käyttöön yhteisen hiljaisen työn ajan joka perjantai klo 9-11.

Tarkoituksena on kalenteroida tiimille tunnit, jolloin ei pidetä palavereita eikä soiteta tai viestitellä toisille. Tämä aika on varattu keskeytymättömälle työlle, jolloin on mahdollisuus keskittyä keskittymistä vaativiin tehtäviin ilman häiriöitä. Pyrkimyksenä on säästää esihenkilöitä kuormittumiselta ja työtehtävien suorittamista tuottavasti ilman keskeytyksiä.

Asiasta tiedotettiin varhaiskasvatuksen toimistosihteeriä, varhaiskasvatusyksiköiden apulaisjohtajia, erityisopettajia ja koko henkilöstöä. Tiedottamisella pyrimme lisäämään kaikkien tietoisuutta aivoterveyden tärkeydestä ja työn kuormittavuuden vähentämisestä rauhoittamalla työaikaa hiljaiselle työlle. Kehittämistyö on vasta alussa ja pyrimme pitämään siitä kiinni jatkossakin. Keräämme hiljaisen työn ajasta kokemuksia sekä esihenkilöiltä, että henkilöstöltä ja arvioimme sen vaikutuksia.

Toimialat

Toiminnot

Teemat