16.10.2023
				
				
					Tampereen kaupunki/Liikunta ja nuoriso/Nuoriso- ja ohjauspalvelut,
					Tampere
				
				Aktorit - nuoret vaikuttajat
					Käynnissä
				
			Tarve ja tavoitteet
				Tavoitteena on lisätä nuorten osallisuutta sekä tuoda yhteen vaikuttamisesta kiinnostuneet nuoret ja nuorten ääntä kaipaavat tahot. 
				Ratkaisu
				13-19-vuotiaille nuorille luotiin  WhatsAppiin Aktorit-ryhmä, joka toimii matalan kynnyksen vaikuttamiskanavana. Nuoriso-ohjaajat etsivät nuorille tarkoitetun vaikuttamistilaisuuden, ja tarjoavat sitä Aktorit-ryhmässä kerran viikossa. Vaikuttamistilaisuudet voivat olla esimerkiksi kyselyitä, työpajoja tai tapahtumia. Aktorit-ryhmä ei edellytä nuorilta minkäänlaista sitoutumista tai etukäteisperehtyneisyyttä. Nuori voi tarttua itseään kiinnostaviin aiheisiin omien aikataulujensa mukaisesti ja kerryttää siten itselleen pistesaldoa, jolla voi lunastaa palkintoja. Mukana olevat nuoriso-ohjaajat huomioivat nuorten aktiivisuuden sekä tekevät ryhmästä turvallisen ja toimivan.
Tulokset
				Aktorit-ryhmä on uudenlainen toimintatapa, joka mahdollistaa ja kannustaa nuoria osallistumaan ja vaikuttamaan. Samalla se tuo yhteen vaikuttamisesta kiinnostuneet nuoret ja nuorten ääntä kaipaavat tahot. Aktorit-ryhmällä mahdollistetaan vaikuttamiskokemus myös niille nuorille, jotka eivät halua olla näkyvillä vaikuttaessaan. Aktorit-ryhmä tarjoaa perinteiseksi mielletyille vaihtoehdoille (esim. nuorisovaltuusto) vaihtoehtoisen, matalan kynnyksen tavan vaikuttaa.
Yhteyshenkilöt
								Marju Leinonen
marju.leinonen(ät)tampere.fi
Henkilöstön kehittämispäällikkö
Tampereen kaupunki
							
						marju.leinonen(ät)tampere.fi
Henkilöstön kehittämispäällikkö
Tampereen kaupunki
									Justiina Lampila
justiina.lampila(ät)tampere.fi
Nuoriso-ohjaaja
Tampereen kaupunki
								
							justiina.lampila(ät)tampere.fi
Nuoriso-ohjaaja
Tampereen kaupunki
									Jenna Naukkarinen
jenna.naukkarinen(ät)tampere
Nuoriso-ohjaaja
Tampereen kaupunki
								
							jenna.naukkarinen(ät)tampere
Nuoriso-ohjaaja
Tampereen kaupunki
							Kehittämiseen ovat osallistuneet
						
						
							Johto/esihenkilöt
ja henkilöstö
					ja henkilöstö