Hyvä vire 55 +, työssä jaksamisen tukeminen

Työsuojelutyössä nousi esiin tarve tukea 55 + -henkilöstön jaksamista. Saimme myös henkilöstöltä toivetta ko. ikäryhmään kohdistuvasta valmennuksesta. Tavoitteena oli tukea henkilöstön työssä jaksamista, jatkamista ja työhyvinvointia. Keskustelimme tarpeesta mm. työsuojeluvaltuutettujen kanssa ja kehitimme henkilöstöpalveluissa ideaa eteenpäin keskustelujen ja henkilöstöltä saatujen toiveiden pohjalta. Vastaavantyyppisestä prosessista kertyi kokemusta myös nuorille työntekijöille suunnitellun kokonaisuuden pohjalta. Kouluttajana toimi kaksi ulkopuolista kouluttajaa, joilla molemmilla oli omat osuutensa kokonaisuudessa. Kokonaisuus toteutettiin osana Hyvinvoiva ja aktiivinen Kangasala-hyvinvointihanketta. Kouluttajakustannus. Osallistunut henkilöstö keskusteli valmennuksen teemoista aktiivisesti ja sai vertaistukea ja pysäkin, jolla voi pohtia teemoihin liittyviä asioita. Kokonaisuus edisti hyvinvointia. Osallistujilta saatiin hyvää palautetta kokonaisuudesta.

Toimialat

Teemat