Kokonaisena.fi -kurssisivusto vahvistaa naisterveyteen liittyvää ymmärrystä ja osaamista työelämässä

Kuntatyö on vahvasti naisvaltainen toimiala, työntekijöistä 75% on naisia, ja esimerkiksi Limingassa luku on 86%, mutta naisterveyteen liittyvät oireet ja niiden vaikutukset työkykyyn jäävät usein työelämässä vähälle huomiolle.

Lisäksi työhyvinvoinnin rakentajat -hankkeen laajan alkukartoituskyselyn tuloksista havaittiin, että naisterveydelliset oireet korostuvat kuntatyössä ja voivat vaikuttaa merkittävästi työntekijän työkykyyn, hyvinvointiin ja arjessa selviytymiseen.

Lisäksi havaittiin, että sekä työpaikoilla että työterveyshuollossa tarvitaan lisää tietoa, käytännön työkaluja ja yhteistä ymmärrystä siitä, miten naisterveyteen liittyviä työkykyhaasteita voidaan tunnistaa, käsitellä ja tukea rakentavasti. Myös työterveyshuolloissa tunnistettiin tarvetta osaamisen päivittämiselle ja yhtenäisille hoitopoluille.

Naisterveyden ajokortin tavoitteena on:
* lisätä tietoa naisterveyden ja työkyvyn välisestä yhteydestä
* vahvistaa esihenkilöiden osaamista naisterveyteen liittyvien työkykyhaasteiden kohtaamisessa
* auttaa tunnistamaan työhyvinvointiin ja työkykyyn vaikuttavia oireita varhaisessa vaiheessa
* tarjota työntekijöille tietoa yleisistä naisterveyteen liittyvistä oireista ja niiden vaikutuksista työarkeen
* vahvistaa puheeksi ottamisen taitoja
* edistää avoimempaa ja turvallisempaa keskustelukulttuuria työpaikoilla
* tukea työterveyshuollon osaamista ja yhtenäisiä hoitokäytäntöjä. Naisterveyden ajokortti on verkkopohjainen oppimiskokonaisuus, joka on kehitetty Työhyvinvoinnin rakentajat -hankkeessa, toteutuksesta on vastannut Oulun yliopiston lääketieteellisen tiedekunnan naistentaudit ja synnytykset -asiantuntijat yhdessä hankkeen työntekijöiden kanssa.

Ajokortti sisältää erilliset oppimispolut:
* Esihenkilöille
- naisterveyteen liittyvät työkykyhaasteet
- työkykyhaasteiden tunnistaminen
- rakentava kohtaaminen
- työkyvyn tukeminen
- työkykyhaasteiden käsittely työyhteisössä.

* Työntekijöille
- yleiset naisterveyteen liittyvät oireet
- oireiden vaikutukset työkykyyn ja työhyvinvointiin
- puheeksi ottaminen
- avoimemman keskusteluilmapiirin rakentaminen.

* Työterveyshuollolle
Ajokorttiin on rakennettu myös oma kokonaisuus työterveyshuollon ammattilaisille. Osiossa käsitellään ajantasaisia hoitosuosituksia, työterveyshuollon tehtäviä, työkyvyn tukemista sekä työote-mallin mukaisia hoitopolkuja.

Koulutusmateriaalissa hyödynnetään lääkärien asiantuntijatietoa sekä kokemusasiantuntijoiden videoita, joissa käsitellään työssä selviytymistä tukeneita ratkaisuja erilaisissa elämäntilanteissa.

Kustannukset kohdistui hankkeelle ja ne syntyivät materiaalin suunnittelusta ja käsikirjoituksesta, vapaaehtoisten kokemusasiantuntijoiden rekrytoinnista, videotuotannosta ja jälkitöistä, sekä koulutusalustan hankinnasta. Kehittämisteko on pilotointivaiheessa. Pilotti on lähdössä hankekuntiin testaukseen, joten lopullisia vaikutuksia ei vielä ole arvioitu. Kehittämisteon keskeisenä tuotoksena on kuitenkin syntynyt ensimmäinen kattava, työelämän näkökulmasta rakennettu naisterveyden ajokortti, joka kokoaa yhteen tietoa, käytännön toimintamalleja ja työkyvyn tukemisen keinoja eri kohderyhmille.

Ajokortin odotetaan:
* lisäävän tietoisuutta naisterveyden vaikutuksista työkykyyn
* helpottavan puheeksi ottamista työpaikoilla
* vahvistavan esihenkilöiden valmiuksia tukea työntekijöitä
* parantavan yhteistyötä työpaikkojen ja työterveyshuollon välillä
* tukevan työurien pidentymistä ja työssä jaksamista.

Naisterveyden ajokortti tuo työelämään aiheen, joka on pitkään jäänyt vähälle huomiolle, vaikka se koskettaa suurta osaa työikäisestä henkilöstöstä. Kehittämisteko yhdistää tutkimustiedon, työterveyshuollon näkökulman, esihenkilötyön tarpeet ja työntekijöiden omat kokemukset yhdeksi helposti saavutettavaksi kokonaisuudeksi. Erityistä on myös se, että ratkaisu on suunnattu samanaikaisesti työntekijöille, esihenkilöille ja työterveyshuollolle. Näin rakennetaan yhteistä ymmärrystä ja yhtenäisiä toimintatapoja työkyvyn tukemiseen.

Naisterveyden ajokorttia eli kokonaista.fi -sivustoa on valmisteltu osana Työhyvinvoinnin rakentajat -hanketta, ja sitä pilotoidaan parhaillaan hankekuntien esihenkilöillä, työntekijöillä sekä työterveyshuollon toimijoilla. Pilotoinnin aikana kerätään kokemuksia sisällöistä ja niiden hyödynnettävyydestä työelämässä. Pilotointikokemusten pohjalta päätetään siitä onko materiaali mahdollista julkaista laajemmalle yleisölle.

Toimialat

Teemat