Kompassin Työmyyrät

Toimintakeskus Kompassi järjestää päivä- ja työtoimintaa kehitysvammaisille henkilöille Kokkolassa. Kompassin työtoiminnan palveluja ovat ryhmämuotoinen työtoiminta, avotyö ja Green Care -työtoiminta. Kaikissa Kompassin työtoiminnan palveluissa on yhteensä noin 90 asiakasta.

Kompassin ryhmämuotoiseen työtoimintaan osallistuu noin 30 työtoiminnan asiakasta. Kompassin työtoiminnan asiakkailla on tavoitteena työllistyä, edistää työelämävalmiuksiaan sekä saada työstä korvaus. Kokemuksena oli, että Kompassin ryhmämuotoisen työtoiminnan toimintamalleilla ei kyetty vastaamaan asiakkaiden tarpeisiin, eivätkä toimintamallit edistäneet asiakkaiden yhteiskuntaan kiinnittymistä. Työtoiminnan toiminnan koettiin olevan ohjaajalähtöistä.

Toimintaa lähdettiin kehittämään asiakkaiden tarpeiden lähtökohdista ja toiveista. Tavoitteena oli kehittää toimintamalli, joka tukee asiakkaiden mahdollisuuksia tehdä tavoitteidensa, toimintakykynsä ja motivaationsa mukaisia työtehtäviä, ryhmässä tai yksin. Ohjaajien näkökulmasta oli tarve kehittää työelämälähtöinen ja valmentava toimintamalli, joka edistää asiakkaiden itseohjautuvuutta, vastuunottoa ja luovuutta.

Vuoden 2022 alussa Kompassin työtoiminnassa lähdettiin kehittämään toimintamallia, jolla pystytään vastaamaan työtoiminnan asiakkaiden tarpeisiin ja tavoitteisiin. Uusi toimintamalli ja tuotemerkki brändättiin Työmyyriksi, jolla pyrittiin edistämään tunnistettava ja erottuva tuotemerkki. Työmyyrä -tuotemerkin alla valmistetaan tuotteita sekä tehdään työkeikkoja ja alihankintatöitä. Alkuvaiheessa laadittiin Työmyyrien toiminnalle markkinointisuunnitelma, joka piti sisällään logon ja mainoksien suunnittelun sekä mainoksien jakamisen kotitalouksille ja sosiaalisessa mediassa.

Samanaikaisesti tarpeena oli kehittää Työmyyrien rahaliikenteelle toimintamalli, jonka avulla tuotteiden tai työkeikkojen tilaajilta laskutetut rahat ohjataan suoraan työn suorittaneille asiakkaille. Toimintamalliksi muodostui se, että Kompassista laskutetaan työn tilaajaa ja työn suorittaneille korvaus maksetaan organisaation palkkahallinon kautta. Organisaation asiantuntijat tarkastivat toiminnan lainmukaisuuden ennen toimintamallin käyttöönottoa.

Kompassin Työmyyrien toiminta on suunniteltu ja kehitetty Kompassin työtoiminnan henkilökunnan toimesta yhdessä työtoiminnan asiakkaiden kanssa. Toiminnan kehittämiseen ei käytetty ulkopuolista rahoitusta tai asiantuntija-apua. Työmyyrien toiminnan lähtökohtana on yrittäjämäinen ajattelumalli, jossa otetaan vastuuta ja lähestytään tilaustöitä etsien mahdollisuuksia sekä ratkaisuja.


Työmyyrät -toimintamalli on ollut käytössä nyt kohta kolme vuotta. Työmyyrät -toimintamallin hyödyt ovat näyttäytyneet hyvin kokonaisvaltaisesti työtoiminnan asiakkaiden toimintakyvyssä ja hyvinvoinnissa.

Työmyyrien toiminta on mahdollistanut työtoiminnan asiakkaiden arjen taitojen, itsevarmuuden, vastuunkannon, ongelmanratkaisukyvyn ja työelämätaitojen kehittymisen. Työmyyrät –toimintamalli on edistänyt asiakkaiden ryhmätyötaitoja, jotka ilmenevät esimerkiksi työkeikoilla, työn suunnittelussa sekä kehittämisessä säännöllisillä yhteisillä Työmyyrä-palavereilla. Toiminnan kautta on onnistuttu vahvistamaan asiakkaiden osallisuutta yhteiskunnassa sekä lisäämään heidän kokemustaan työn merkityksellisyydestä. Työmyyrien toiminta mahdollistaa myös tuotteiden ja palveluiden tarjoamisen esimerkiksi kotona asuville ikäihmisille, jotka eivät enää pysty suoriutumaan esimerkiksi pihatöistä.

Työmyyrien keikkatyöt:
- Lumityöt
- Nurmikon leikkuu
- Pensasaidan leikkuu
- Haravointi
- Klapityöt
- Siivoustyöt
- Auton sisäsiivoukset
- Maalaustyöt
- Hyöty- ja pihajätteiden roudaus
- Muut pihatyöt: mullan ja pihasoran levitys.
- Muuttokeikat
- Kasvihuonetyöt Lindell Flowersin puutarhalla
- Elektroniikan purkutyöt
- Käsityöt

Työmyyrien alihankintatyöt yrityksille:
- Silmukkanostovöiden tarkastus ja merkintä
- Mainoksien lajittelu
- Muovituotteiden pakkaaminen
- Tuotteiden tarroitus
- Toimitilojen siivoukset
- Helsingin Villasukkatehtaan kierrätystuotteiden suunnittelu ja valmistus
- Hyllykoukkujen laskeminen ja pakkaaminen

Kompassin Työmyyrille on vähitellen muodostunut vakituinen tilaajakunta ja koko ajan on tullut myös uusia työntilaajia. Tällä hetkellä kehitetään yhdessä Digimyyrät –toimintaa, joka on osa Kompassin Työmyyrien –toimintamallia. Digimyyrät toimintaa on aloitettu siirtämällä tilaustyönä vanhoja dioja digimuotoon. Digimyyrät –toimintaa kehitetään tuottamaan palveluja esimerkiksi kotiin vietävällä digiavulla, tulostimen asennus, tietokoneen päivitykset tai sovellusten asennus digilaitteisiin.

Työmyyrien toiminnassa työtehtävät räätälöidään osallistujien osaamisen ja toimintakyvyn mukaan. Esimerkiksi pihatyökeikalla yksi voi leikata nurmikon, toinen leikata pensasaidan, kolmas haravoida ja neljäs kerätä omenat, jolloin jokaiselle mahdollistetaan omalle osaamistasolleen sopiva työtehtävät.


Kompassin Työmyyrät –toiminta on kaiken kaikkiaan työllistänyt yhteensä 37 työtoiminnan asiakasta.

Kompassin Työmyyrien työkeikat:
- vuonna 2022 yhteensä 100 työkeikkaa
- vuonna 2023 yhteensä 300 työkeikkaa
- vuoden 2024 aikana syyskuun loppuun mennessä yhteensä 352 työkeikkaa

Kompassin Työmyyrien työkeikoista asiakkaille maksetut tulot:
- vuonna 2022 maksettu 4553,24€
- vuonna 2023 maksettu 5906,44€
- vuoden 2024 aikana maksettu syyskuun loppuun mennessä 7807,98€

Palaute Työmyyrien toimintaan osallistuvilta:
Fanny: ”työskentely on parasta”
Hanna-Mari: ”kaikki on kivaa, jos on oikealla asenteella”, ”monipuolista, saa päivän aikana olla vaikka viidessä eri paikassa”, ”onneksi on Työmyyrät”, ”opin uusia asioita ja kehityn”
Niko: ”työ on mukavaa ja helppoa” ”työtehtävät on monipuolisia”
Roni: ”tärkeintä että on ollut tekemistä”


https://www.youtube.com/watch?v=78Fu3A_1ELY
https://www.youtube.com/watch?v=1H3SWoHoFFs
https://www.youtube.com/watch?v=gduHvSTpqcY
https://www.youtube.com/watch?v=E22OUvP0hQA
Kompassin_Työmyyrät_2024.pdf

Toimialat

Toiminnot

Teemat