Perehdytysmateriaalin kehittäminen

Limingan kunnan varhaiskasvatuksessa on ollut tarve perustaa uusi varhaiskasvatusyksikkö ja uusia lapsiryhmiä lapsimäärän nopean kasvun takia. Tästä syystä noin vuoden sisällä on rekrytoitu uusi päiväkodin johtaja ja myös esiopetuksen johtaja. Päiväkodin johtajien ja vastaavien varhaiskasvatuksen opettajien tehtävänkuva ja toimintaympäristö on hyvin laaja ja monimuotoinen. Näistä lähtökohdista nousi ajatus siitä, että päiväkodin johtajille ja vastaaville varhaiskasvatuksen opettajille voisi laatia perehdytysmateriaalia, jossa esimerkiksi yhdestä kansiosta tiedot ja ohjeet olisivat helposti saatavilla. 1. Päiväkodin johtaja ehdotti varhaiskasvatusjohtajalle suorittavansa maisteriharjoittelun kehittäen perehdytysmateriaalia Limingan kunnan päiväkodin johtajille ja vastaaville varhaiskasvatuksen opettajille.
2. Aloituspalaveri jossa varhaiskasvatusjohtaja ja harjoittelun suorittava päiväkodin johtaja suunnittelevat harjoittelun toteutusta
3. Harjoitteluaika 5 viikkoa, materiaalin kokoaminen Kehittämistehtävä on vielä kesken, mutta ohjeiden ja tietojen kokoaminen yhteen kansioon varhaiskasvatuksen esimiehille sujuvoittaa tiedon etsimistä ja helpottaa myös uusien päiväkodin johtajien tai vastaavien varhaiskasvatuksen opettajien perehdyttämistä jatkossa kun asiat löytyvät kootusti yhdestä paikasta.

Toimialat

Toiminnot

Teemat