Perjantaikiitos

Halusin kiittää työntekijöitä viikon aikana tehdyistä töistä ja vielä siten, että jokainen työntekijä pääsisi osalliseksi. Halusin nostaa esiin hyvin tehtyjä arkipäiväisiä, mutta myös isompiakin juttuja. Halusin kiittää siitä varhaiskasvatuksen perustyöstä, jossa on onnistuttu ja jota joka ikinen päivä teemme täydellä sydämellä. Perustyön hyvin tekeminen riittää, aina ei tarvitse tehdä isoa ja hienoa, että voi tuntea tehneensä hyvin. Keksin perjantaikiitos -tavan. Jokainen perjantaiaamupäivä laitan päiväkodin yhteiseen WhatsApp -ryhmään viestin otsikolla PERJANTAIKIITOS <3 ja alle tiedon, mistä sillä viikolla kiitän. Aiheena voi olla jonkin varhaiskasvatusryhmän kiva askartelu, onnistunut koko talon yhteinen laulutuokio, hyvin sujunut kehittämispäivä tai vaikka vanhempienillan toteutus. Jos jokin työntekijä on tehnyt jotain työkavereiden iloksi tai avuksi, kiitän siitä.

Olen kiittänyt auringonkukista, joita on tuotu piristämään kahvitilaa tai nukketeatterin pitämisestä muillekin kuin oman tuvan lapsille. Lista on jo aika pitkä ja monipuolinen.

Tämä kehittämisteko ei vaadi rahaa eikä juuri aikaakaan. Koen, että kiitos auttaa jaksamaan. Varhaiskasvatus on fyysisesti ja henkisesti raskasta työtä, josta julkisesti saa vain vähän kiitosta. Halusin muistuttaa työntekijöitä, kuinka he joka päivä tekevät monta erilaista hyvää tekoa, milloin lapsille ja milloin työkavereille. Halusin, että he ymmärtävät, että aina ei tarvitse tavoitella pilviä vaan, että tavallinenkin päivä on kyllin hyvä.

Arjessa kiitos helposti unohtuu. Ohi mennessä tulee huikattua kiitos tai onpa kiva idea, mutta kun saman asian tekee julkisesti ja kirjallisesti, tuntuu sillä olevan painoarvoa enemmän. Monesti jakamani perjantaikiitos saa muutkin kehumaan toisia samaan ketjuun. Hyvää mieltä on kiva jakaa.

Hyötynä toivon olevan työtyytyväisyyden lisääntyminen, työhyvinvoinnin lisääntyminen ja hyvän mielen lisääntyminen.

Toimialat

Toiminnot

Teemat