Sisäisen viestinnän parantaminen puhtaanapitopalveluissa

Sähköposti oli kömpelö työväline ja ei tavoittanut riittävän nopeasti asianosaisia puhtaanapitopalveluissa.

Idea tähän tuli, kun käytiin tyyvinvointikyselyn tuloksia, joissa nousi esille tiedon kulku. Otimme käyttöön WhatsUp- ryhmäviestinnän.
Puhelimia uusittiin ja laitettiin nettiliittymät. Reaaliaikainen ja nopea viestintä työntekijöiden ja esimiehen välillä.
Tämä on ollut erittäin toimiva ratkaisu sisäisen viestinnän kehittmisessä.

Teemat