10.10.2024
Vaasan kaupunki, Henkilöstö-palvelualue,
Vaasa
Turvavartit
Tykätty
2
kertaa.
Valmis
Tarve ja tavoitteet
Vaasan kaupungin tavoitteena on olla turvallinen työpaikka kaikista lähtökohdista tuleville. Tavoitteena on edistää erityisesti ennakoivaa turvallisuusjohtamista ja -kulttuuria. Yhtenä toimenpiteenä on ollut ottaa käyttöön Turvavartit, jotka tehostavat entisestään turvallisuusasioihin ja työsuojeluun liittyvää tiedottamista ja ohjausta.
Ratkaisu
Kaupungin työhyvinvointipäällikkö ja työsuojeluvaltuutetut ovat miettineet turvavarttien toteuttamista ja niiden sisältöä.Turvavartti on tyypillisesti esihenkilön vetämä lyhyt, n. 5-15 min pituinen turvallisuustietoisku tai turvallisuuskeskustelu jostain ajankohtaisesta, käytännönläheisestä turvallisuusaiheesta. Turvavarttitilaisuudet ovat epämuodollisia ja ne pidetään esim. työpaikkakokouksen yhteydessä. Turvavartteihin tuotetaan valmista materiaalia muun muassa työsuojelusta ja työturvallisuudesta, työmatkaturvallisuudesta, tilojen turvallisuudesta sekä varautumisesta. Kaikki turvavartti -materiaalit tulee käydä läpi työpaikoilla. Materiaalit löytyvät organisaation Intranet-sivuilta.
Tulokset
Henkilökunnan tietoisuus ja osaaminen turvallisuuteen liittyvistä asioista lisääntyy turvavarttien avulla ja turvallisuusasioista keskustelemisesta tulee osa työpaikan arkea.
Yhteyshenkilöt
Seija Välivainio
seija.valivainio(ät)vaasa.fi
HR-suunnittelija
Vaasan kaupunki, henkilöstö-palvelualue
seija.valivainio(ät)vaasa.fi
HR-suunnittelija
Vaasan kaupunki, henkilöstö-palvelualue
Henna Nurmikoski
henna.nurmikoski(ät)vaasa.fi
Työhyvinvointipäällikkö
Vaasan kaupunki, Henkilöstö-palvelualue
henna.nurmikoski(ät)vaasa.fi
Työhyvinvointipäällikkö
Vaasan kaupunki, Henkilöstö-palvelualue
Kehittämiseen ovat osallistuneet
Asiantuntijat/eri
toimijoiden verkosto
toimijoiden verkosto