Työhyvinvointikorttikoulutus koko organisaatiolle

Kaupungissa oli tarve lisätä työhyvinvointitietoutta ja sitä kautta työhyvinvoinnin edistämistä työpaikoilla. Että jokainen saisi työkaluja siihen, miten voi itse vaikuttaa omaan työhyvinvointiinsa ja mikä on työyhteisön ja työnantajan osuus asiassa. Tavoitteeksi asetettiin koko organisaation kouluttaminen eli jokaiselle työntekijälle oma Työhyvinvointikortti. Organisaatioomme koulutettiin Työturvallisuuskeskuksen toimesta kaksi kouluttajaa, jotka oman työnsä ohella alkoivat pitää Työhyvinvointikorttikoulutuksia. Koulutuksia järjestetään kaikille avoimina sekä työyhteisöille tilauskoulutuksina. Kustannukset ovat omana toimintana vähäisiä. Koulutuksen materiaalikulut ovat n. 10 e/työntekijä. Työhyvinvointitietouden lisääntyminen on varmastikin suurin hyöty. Roolit, vastuut ja velvollisuudet selkeytyvät. Yhdessä keskustelu, ideoiden jakaminen, vertaistuki ja verkostojen luonti ovat myös tärkeitä koulutuksen anteja.

Työyhteisöissä on koulutuksen jälkeen käynnistynyt monenlaista isompaa tai pienempää kehittämistä työhyvinvointiin liittyen. Koulutuksia on tarkoitus jatkaa tulevaisuudessakin.

Toimialat

Teemat