2.10.2025
Lahden kaupunki, henkilöstöpalvelut, Lahti

Työnantajalupaus ja teemat organisaatiolle

Käynnissä

Tarve ja tavoitteet
Kaupungin strategiassa on linjattu, että kaupunki on houkutteleva työnantaja, jossa johtaminen on erinomaista ja henkilöstö on innostunutta sekä motivoitunutta. Tätä linjausta on lähdetty toteuttamaan Houkutteleva työyhteisö -kärkihankkeen alla. Tavoitteena on ollut vahvistaa Lahden työnantajamielikuvaa luomalla työnantajalupaus ja teemat, joiden avulla saadaan sitoutettua nykyisiä työntekijöitä.
Ratkaisu
Työnantajalupausta ja teemoja lähdettiin luonnostelemaan yhteistyössä luovan toimiston kanssa järjestämällä työpaja, johon kutsuttiin henkilöstöä eri puolilta organisaatiota. Osallistujia oli johtajarooleista sekä asiantuntijarooleista. Työpajassa selvitettiin osallistujien kokemuksia, millainen työnantaja Lahden kaupunki on ja näkemyksiä, millaisena työnantajana haluaisimme näyttäytyä.

Työpajan annin myötä luova toimisto hahmotteli erilaisia vaihtoehtoja työnantajalupaukseksi sekä erilaisia teemoja, jotka tarkentavat työnantajalupausta. Viestintäpalvelut ja henkilöstöpalvelut työstivät kokonaisuutta yhdessä eteenpäin, jotta saimme muodostettua parhaiten kaupunkia työnantajana kuvaavan kokonaisuuden.
Tulokset
Lopputuloksena oli työnantajalupaus: Palkitsevia töitä kestävässä kaupungissa. Se korostaa, että teemme palkitsevia töitä, kun teemme töitä kaupungilla. Kaupungin tehtävät ovat tärkeitä töitä kaikkien hyväksi. Työ kaupungilla tarjoaa jatkuvuutta ja sillä luodaan tulevaisuutta.

Työnantajalupaus koostuu teemoista, jotka ohjaavat meitä kaikkia toimimaan yhdessä sovitulla tavalla:
- Mahdollistamme jokaiselle työntekijälle itsensä kehittämisen ja kehittymisen omassa tehtävässään
- Etsimme oikean ihmisen ja oikeanlaisen osaamisen tärkeisiin töihin
- Ymmärrämme, että elämään kuuluu muutakin kuin työ
- Viestimme asioista avoimesti ja toivomme sitä myös jokaiselta työntekijältä
- Panostamme vuorovaikutukseen ja me-henkeen, jotta meillä olisi paras työyhteisö
- Kehitämme johtamista, jotta meillä olisi parhaat esihenkilöt

Viestimme työnantajalupauksesta ja teemoista koko henkilöstölle intrassa. Sisäinen viestintä jatkuu edelleen ja seuraavaksi esittelemme Me lupaamme -kampanjassa jokaisen teeman erikseen intrassa ja konkretisoimme samalla, miten teemat näkyvät työntekijöidemme arjessa. On tärkeää, että jokainen työntekijämme kokee tekevänsä tärkeää työtä ja tunnistaa, että Lahden kaupunki työnantajana arvostaa heitä ja heidän tekemäänsä työtä.

Yhteyshenkilöt

Mira Oksanen
mira.oksanen(ät)lahti.fi
henkilöstöpäällikkö
Lahden kaupunki
Jaa Twitterissä Jaa Facebookissa Jaa LinkedInissä Tulosta