Työsuojelu- ja työturvallisuusperehdytys uusille ja vakinaistetuille työntekijöille

Työntekijöiltä ja esihenkilöiltä tuli usein palautetta, että työturvallisuusohjeet ja organisaatiomme toimintamallit ovat asioita jotka tunnetaan paikoin huonosti. Tavoitteeksi asetettiin, että työsuojelutoimijat tavoittavat jokaisen Kokkolan kaupungin uuden / vakinaistetun työntekijän lähitapahtumana järjestettävässä perehdytystilaisuudessa. Esihenkilöiltä ja työntekijöiltä saadun palautteen perusteella työsuojelutoimijat (työsuojeluvaltuutettu x 3 ja työsuojelupäällikkö) päättivät keväällä 2023 suunnitella ja toteuttaa konseptin, jossa jokainen Kokkolan kaupungin uusi tai vakinaistettu työntekijä tavataan tunnin kestävässä, lähitapaamisena järjestettävässä työsuojeluperehdytyksessä.

Perehdytystilaisuuden (1h) sisältö:
• Työsuojelutoimijoiden esittely
• Mitä työsuojelu / työturvallisuus tarkoittaa
• Työsuojelun toimintaohjelma
• Työnantajan ja työntekijän oikeudet, vastuut ja velvollisuudet
• Kuinka teet turvallisuusilmoituksen / Kuinka käsittelet turvallisuusilmoituksen
• Kokkolan kaupungin toimintamallit: Polku vastuulliseen työkäyttäytymiseen, Työkyvyn tuki, Päihdeohjelma, Sisäilmatoimintamalli

Perehdytystilaisuuksiin osallistuneilta työntekijöiltä / esihenkilöiltä saadun välittömän palautteen perusteella perehdytystilaisuuksiin osallistuneet ovat kertoneet organisaation työsuojelutoiminnan avautuneen kokonaisuutena uudella tavalla ja työturvallisuustietoisuuden selkeästi lisääntyneen.

Perehdytystilaisuuksissa on yhtenä asiana painotettu työmatkaturvallisuutta / työn aikaisen liikkumisen turvallisuutta ja työmatkatapaturmista johtuvat sairauspäivärahapäivät ovatkin tällä hetkellä (8/2026) laskussa kolmatta vuotta. Perehdytystilaisuuksissa on työntekijöille jaettu pieni työsuojelun tervetulolahja joka on pitänyt sisällään mm. heijastinliivit työmatkoja ja työnaikaista liikkumista varten.

- Vuonna 2023 työsuojeluperehdytyksiä järjestettiin 8 kertaa ja tilaisuuksiin osallistui 55 uutta / vakinaistettua työntekijää.
- Vuonna 2024 työsuojeluperehdytyksiä järjestettiin 8 kertaa ja tilaisuuksiin osallistui 93 uutta / vakinaistettua työntekijää.
- Vuonna 2025 työsuojeluperehdytyksiä järjestettiin 10 kertaa ja tilaisuuksiin osallistui 102 uutta / vakinaistettua työntekijää.

Toimialat

Teemat