Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen verkkokoulutus

Alueellamme otettiin käyttöön hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen palvelutarjotin 1./2025, Miunhyvinvointi.fi. Hyte-tarjottimen käyttöönottoa ja monialaisen asiakas- ja palveluohjauksen toimintamallia varten suunnittelimme sote-ammattilaisille verkkokoulutuksen, mutta tässä yhteydessä havaitsimme, että organisaatiostamme puuttuu hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen koulutuskokonaisuus. Tämän vuoksi koulutuskokonaisuus laajeni kahdella lisäosalla, sisältäen nyt myös yleisen hyte-osuuden ja sen avaamisen, kuinka hyte-työtä tehdään laajemmin Pohjois-Karjalan alueella.

Meistä oli tärkeää, että jokainen Siun sotessa työskentelevä sote-ammattilainen saa mahdollisuuden syventää hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen osaamistaan tämän koulutuksen avustuksella. Onhan hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen tärkeä osa myös meidän hyvinvointialueen palvelustrategiaa. Tavoitteena oli, että saisimme julkaistua koulutuksen kesällä 2025 ja että vähintään kaikki asiakas- ja palveluohjausta tekevät sote-ammattilaiset kävisivät koulutuksen. Koulutuksen kehittäjätyöryhmän nimeäminen: Meillä oli hankkeen puolesta valmiiksi moniammatillinen työryhmä, jossa oli edustettuna järjestöosaaja, sosiaalihuollon ammattilainen, kaksi terveydenhuollon ammattilaista sekä yksi viestinnän/äidinkielen ammattilainen.

Aluksi tutkimme,onko tällaista koulutusta mahdollisesti julkaistu jo jossain, THL:lla oli tällainen vasta kehitteillä, joten lähdimme tekemään tästä syystä omaa koulutusta. Näin saimme parhaiten meidän tarpeitamme vastaavan koulutuksen.

Kehittäminen aloitettiin tavoitteiden asettamisella, eli nimeällä ne asiat mitä haluaisimme kaikkien sote-ammattilaisten tietävän hyte-työstä koulutuksen käytyään. Halusimme koulutuksesta napakan ja innostavan koulutuksen huomoiden työntekijöiden niukat resurssit kentällä.

Sisältöjen tuottaminen yhteistyössä organisaation eri asiantuntijoiden kanssa. Sisältöjen tuottamisessa (mm. videoilla) oli mukana meidän hyvinvointialueemme ammattilaisia mm. Palvelujohtajia, asiantuntijoita ja työntekijöitä avaamassa meillä tehtävää hyte-työtä, lisäksi mukana oli alueemme kuntien, järjestöjen ja seurakuntien työntekijöitä havainnollistamassa heidän rooliaan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä (monialaisuus).

Koulutuksen pilotointi sote-ammattilaisilla, ja palautteen keruu.

Koulutuksen julkaisu hyvinvointialueen verkkokoulutusalustalla.

Koulutuksen markkinointi ja jalkautus yhteistyössä hankkeessa kehitettyjen työkalujen rinnalla.

Koulutus sisältää myös toimintamallin sote-ammattilaisille monialaiseen asiakas-ja palveluohjaukseen. Ml. Hyvinvoinnin puheeksiotto, asiakkaan tilannekuvan muodostus, ohjaus asiakkaan tilanteeseen sopivaan sote- tai hyte-palveluun.

Koulutus on tehty hankkeen työntekijöiden toimesta, mutta mukana on ollut laajasti eri toimijoita hyvinvointialueeltamme. Ns. Ylimääräisiä kustannuksia tästä ei syntynyt. Jo melkein 400 sote-ammattilaista alueellamme on käynyt hyte-verkkokoulutuksen. Saatu palaute koulutuksesta on ollut erittäin positiivista. Kuten tiedämme, hyte-työn vaikuttavuutta on melko vaikeaa mitata. Toivomme, että mahdollisimman moni alueemme ammattilainen osallistuisi tähän koulutukseen. Koulutuksen myötä he ymmärtäisivät paremmin hyte-työn (hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen) merkityksen, ja osaisivat huomioida ihmisen kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin entistä paremmin työssään. Uskomme, että tämä johtaa pitkällä aikavälillä myös säästöihin, kun hyvinvoinnin haasteisiin pystytään puuttumaan yhä varhaisemmassa vaiheessa. Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen verkkokoulutus.pdf

Toimialat

Toiminnot

Teemat