Kesäopeksi varhaiskasvatukseen - Kangasala näkyväksi varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijoille

Varhaiskasvatuksen opettajien saatavuus on ollut haastavaa jo pitkään valtakunnallisesti. Kangasala on tehnyt jo yli kolmen vuoden ajan aktiivista työtä varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijoiden keskuudessa näkymällä yliopistolla ja kohdentamalla heihin työnantajamarkkinointia.

Kesäopeksi varhaiskasvatuksen - kampanjan tavoitteena oli saada meidän kesäpäivystykseemme varhaiskasvatuksen opettajaopiskelija koko kesän ajaksi. Teimme rekrytointikampanjan, joka kohdennettiin varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijoille. Koko rekrytointiprosessin ajan toimme esille Kangasalan kaupunkia työnantajana ja varhaiskasvatuksen kentän arvoja, toimintatapoja, johtamista ja työhyvinvointia. Näitä kävimme läpi työpaikkailmoituksella, markkinoinnissa, rekrytointikeskusteluissa ja hakijaviestinnässä. Päävastuu kehittämisessä oli rekrytointikoordinaattorilla tiiviissä yhteistyössä varhaiskasvatuksen rekryryhmän kanssa sekä päivystyspäiväkodin johtajan kanssa. Saimme rekrytointiprosessin aikana kontaktoitua useita varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijoita. Saimme hakijoilta hyvää palautetta meidän työpaikkailmoituksestamme, hakijaviestinnän onnistumisesta ja rekrytointikeskusteluista.

Monelle opiskelijalle ryhmämuotoinen rekrytointikeskustelu oli ensimmäinen kerta ja he pitivät sitä toimivana. Myös me koimme tämän sujuvaksi ja ryhmäkeskustelussa saimme hyvin esille hakijoiden ajatuksia, vuorovaikutustaitoja ja motivaatiota.

Annoimme hakijoille myös mahdollisuuden palautteen saamiseen sekä hakemuksesta että rekrytointitilanteesta. Tähän tarttui useampi hakija kiitollisena. He kokivat rekrytointiprosessin positiivisena kokemuksena ja varmasti hakevat meille myös uudestaan, viimeistään valmistuessaan. Tämän kautta saimme myös meidän keikkasijaisuuksiin lisää tekijöitä.

Toimialat

Toiminnot

Teemat