Martti-ryhmän perustaminen

Kangasalan kaupunki rakensi uuden Timantti -toimipisteen, jossa saman katon alle sijoittui kaupungin eri toimintojen lisäksi useita tytäryhtiöitä ja muita organisaatioita. Samalla osa henkilöstöstä siirtyi uudenlaiseen työympäristöön, jossa avokonttorimainen työskentely on monille uusi kokemus.
Muutoksen tueksi Timantin hanketyöryhmä perusti Martti-ryhmän, jossa on edustajia kaikista Timantissa toimivista organisaatioista. Ryhmän tehtävänä on tunnistaa ja ratkaista uuden toimintaympäristön käytännön haasteita sekä kehittää tilojen käyttöön ja arjen sujuvuuteen liittyviä toimintatapoja.
Martti-ryhmä toimii henkilöstön palautekanavana ja kehittämisfoorumina, jonka tavoitteena on edistää työhyvinvointia, viihtyisyyttä sekä varmistaa, että Timantin tilat ja toimintamallit palvelevat mahdollisimman hyvin kaikkia käyttäjiään. Timantin hanketyöryhmä perusti Martti-tiimin valmistelemaan uuden toimipisteen käyttöönottoa ja kehittämään monitoimitilaympäristön toimintamalleja. Martti-tiimi kokosi henkilöstön palautteita, käsitteli esille nousseita käytännön kysymyksiä sekä valmisteli ratkaisuja muun muassa työpisteiden käyttöön, tilavarauksiin, pysäköintiin, opasteisiin, viestintään ja yhteisiin pelisääntöihin liittyen.
Martti-tiimiin on koottu edustajat Timantin eri työyhteisöistä sekä kiinteistön ylläpidon organisaatioista. Kehittämistyön tuloksena Timanttiin luotiin pysyvä yhteistyömalli, jossa eri työyhteisöjen edustajat voivat yhdessä käsitellä työympäristöön liittyviä kehittämistarpeita ja henkilöstön palautteita. Malli on parantanut tiedonkulkua, lisännyt henkilöstön osallistumismahdollisuuksia sekä nopeuttanut käytännön ongelmien ratkaisemista. Yhteisten toimintatapojen kehittäminen on helpottanut siirtymistä perinteisistä työhuoneista yhteiseen monitoimityöympäristöön sekä vahvistanut Timantin työyhteisöjen yhteistyötä ja yhteisöllisyyttä.

Toimialat

Teemat