My day -videot varhaiskasvatuksen rekrytoinnin Poppas-kampanjaan

Tiedettiin, että tulevana syksynä on runsaasti tarvetta ammattitaitoisille varhaiskasvatuksen osaajille ja vakinaisia työpaikkoja oli tulossa paljon auki. Rekrytointia itsessään pitäisi saada houkuttelevammaksi ja kiinnostavammaksi. Tavoitteena oli, että saataisiin paljon hakijoita liikkeelle; hakemaan juuri Liminkaan varhaiskasvatuksen pariin töihin ja saataisiin palkattua päteviä työntekijöitä. Halusimme myös tuoda positiivista näkyvyyttä varhaiskasvatuksen työstä ja nostaa työn tärkeyttä ja merkityksellisyyttä esille. Varhaiskasvatuksen työssä on paljon hyvää, joka on ollut jäämässä negatiivisen julkisuuskuvan alle.

"Limingan kunta vastaa varhaiskasvatuksen rekrytointihaasteeseen pussillisella poppaskonsteja! Sadun Maija Poppanen on melkoinen persoona, mutta ennen kaikkea aivan erinomainen lasten kanssa. Poppaskonsteja-kampanja ammentaa iloa ja väriä rekrytointiprosessiin." Ideaa kunnassamme uudenlaiseen rekrytointiin lähdettiin työstämään moniammatillisen työryhmän kautta. Ryhmään kuuluivat esimerkiksi varhaiskasvatuksen työntekijöitä; opettajia, hoitajia, ohjaajia, päiväkodin johtajia, päiväkodissa harjoittelussa olevia henkilöitä, varhaiskasvatusjohtaja ja kunnan oma viestintä- ja tapahtuma-asiantuntija.

Päätimme, että on hyvä avata varhaiskasvatuksen työntekijöiden työpäivää "suurelle yleisölle" ja tehdä työtämme tunnettavammaksi ja näkyvämmäksi.

Idea oman työpäivän kuvaamisesta tuli varhaiskasvatuksen työntekijöiltä. Kun jokaiseen ammattiryhmään löytyi tarpeeksi rohkea henkilö kuvaamaan video tai kertomaan omasta päivästään kirjoitetun tekstin muodossa, videot ja tekstit syntyivätkin nopealla aikataululla. Kunnan viestintä- ja tapahtuma-asiantuntija editoi videot ja kehitteli niihin Sydämeltäsi Poppanen? -aloituksen.
Videot ja tekstit julkaistiin kunnan some-kanavilla (mm. Youtube ja Facebook) sekä ne ovat katsottavissa ja luettavissa myös Poppaskonsteja-nettisivuilla.

Videot tehtiin seuraavista ammattiryhmistä: varhaiskasvatuksen vastaava opettaja, varhaiskasvatuksen opettaja, varhaiskasvatuksen erityisopettaja ja varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Kirjoitetussa muodossa esittelyn tekivät päiväkodin johtaja, varhaiskasvatuksen ohjaaja sekä varhaiskasvatuksen maisterivaiheen opiskelija. Saimme paljon positiivista palautetta videoista ja teksteistä sekä somessa että haastattelujen aikana työnhakijoilta. Videot olivat tärkeitä myös koko työyhteisölle, sillä pääsimme kaikki kurkkaamaan toistemme työpäivää. Oman ja työkaverin työn arvostus nousivat ja Limingan kunnan strategian mukaiset lupaukset toteutuivat loistavasti; teemme yhdessä, uskomme omaan tekemiseen sekä uudistumme ja kokeilemme rohkeasti.

Toimialat

Toiminnot

Teemat