Normipäivä - työyhteisön teemapäivä

Tykätty 1 kertaa.

Käynnissä

Tarve ja tavoitteet

Tavoitteena on vahvistaa koulussa työyhteisön yhteisöllisyyttä ja yhdessä tekemistä. Samalla työntekijät tutustuvat paremmin toisiinsa, uudet työntekijät pääsevät paremmin osaksi työyhteisöä ja työyhteisön me-henki vahvistuu.

Ratkaisu

Henkilökunnan taukotilassa järjestetään kerran kuukaudessa teemapäivät eli ns. Normipäivät, jossa eri tiimeistä kootut ryhmät ideoivat ja järjestävät me-henkeä vahvistavaa yhteistä tekemistä.

Jaoimme työntekijät ryhmiin yli tiimirajojen. Nämä Normipäivä-ryhmän jäsenet tutustuvat toisiinsa, ideoivat ja järjestävät omien vahvuuksien ja mielenkiintojensa pohjalta teemapäivän henkilökunnan taukotilaan.

Tulokset

Työyhteisön säännöllinen teemapäivä vahvistaa työyhteisön yhteisöllisyyttä ja yhdessä tekemistä. Toimintatapa on myös ketterästi monistettavissa laajemmin eri yksiköihin.

Yhteyshenkilöt

Marju Leinonen
marju.leinonen(ät)tampere.fi
Henkilöstön kehittämispäällikkö
Tampereen kaupunki

Nina Penttilä
nina.penttila(ät)tampere.fi
Erityisluokanopettaja
Tampereen kaupunki

Tiina Raussi
tiina.raussi(ät)tampere.fi
Koulunkäynninohjaaja
Tampereen kaupunki

Kehittämiseen ovat osallistuneet

Johto/esihenkilöt
ja henkilöstö

Toimialat

Opetus ja kasvatus

Toiminnot

Perusopetus

Teemat

Henkilöstön osallistumis- ja vaikutusmahdollisuudet Toimintakulttuurin kehittäminen Työelämän laatu kokonaisuudessaan Työhyvinvoinnin parantaminen Työntekijäkokemuksen kehittäminen Yhteistyö yli yksikkörajojen