Luokkahuoneista verkkoon: uusi tapa tavoittaa opiskelijat

Halusimme tavoittaa mahdollisimman laajasti sosiaali- ja terveysalan opiskelijoita kesätyörekrytointien yhteydessä. Kehittämisidea syntyi resurssien tiukentumisesta sekä tarpeesta löytää aiempaa vaikuttavampi ja kustannustehokkaampi tapa tavoittaa opiskelijoita. Pilottivuodelle 2026 asetettiin tavoitteeksi järjestää Pirkanmaan toisen asteen ja korkeakoulujen opiskelijoille yhteinen webinaari, jossa esitellään kesätyömahdollisuuksia, annetaan käytännön vinkkejä hakemuksen tekemiseen sekä kerrotaan harjoittelujen merkityksestä väylänä tuleviin työmahdollisuuksiin hyvinvointialueella. Kehittämistyö toteutettiin yhteistyössä alueen oppilaitosten kanssa. Oppilaitoksille tehdyn kartoituksen perusteella kiinnostus webinaaria kohtaan oli myönteistä, ja yhteistyön valmistelu käynnistettiin nopeasti. Sisällön ja teknisen toteutuksen suunnittelu tehtiin omana työnä. Oppilaitokset välittävät webinaarin osallistumislinkin opiskelijoilleen, mikä mahdollistaa laajan näkyvyyden yhdellä tilaisuudella. Webinaari toteutetaan joulukuussa 2026, minkä jälkeen arvioidaan sen tavoittavuus, osallistujapalaute ja jatkokehittämismahdollisuudet. Kehittämistyö toteutettiin ilman ulkopuolista rahoitusta. Kesätyörekrytointien opiskelijaviestintää uudistetaan siirtämällä painopistettä yksittäisistä oppilaitoskäynneistä yhteiseen verkkototeutukseen. Ratkaisun avulla voidaan tavoittaa aiempaa suurempi määrä opiskelijoita samanaikaisesti ja tarjota yhdenvertaista tietoa kesätyömahdollisuuksista koko Pirkanmaan alueella. Webinaarin odotetaan tukevan opiskelijoiden hakuprosessia, vahvistavan työnantajamielikuvaa ja edistävän ennakoivaa rekrytointia. Samalla toimintamalli säästää henkilöstöresursseja ja mahdollistaa rekrytointiviestinnän toteuttamisen kustannustehokkaasti.

Toimialat

Teemat