Teemaviikko - pyöräilethän siekin!

Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen - Siun soten henkilöstölle järjestettiin pyöräilyaiheinen teemaviikko ajalla 3.-9.6.2024. Pyöräilyviikkoon inspiroi 3.6.2024 vietetty Maailman pyöräilypäivä. Tämän innoittamana Siun sotessa haluttiin kannustaa henkilöstöä pyöräilemään – onhan pyöräily erinomainen keino lisätä liikuntaa arkeen ja edistää omaa terveyttä.

Henkilöstö on Siun soten tärkein voimavara ja teemaviikolla haluttiin tukea henkilöstön hyvinvointia nostamalla esille pyöräilyn terveysvaikutuksia. Teemaviikolla haluttiin myös osallistaa henkilöstöä kilpailujen ja arvontojen muodossa sekä luoda yhteisöllisyyttä. Yksi Siun soten arvoista on vastuullisuus, joten teemaviikolla nostettiin esille myös esimerkiksi pyöräilyn ympäristövaikutuksia.

Siun soten henkilöstöjohtaja Pirjo Manninen kannusti omalla esimerkillään henkilöstöä ja kaikkia pohjoiskarjalaisia pyöräilemään. Hänestä kuvattiin pyöräilyvideo, jota hyödynnettiin sekä sisäisessä- että ulkoisessa viestinnässä. Pyöräilyviikon kantavana lauseena toimi videolla kuultu: pyöräilethän siekin!

Siun sotessa otettiin keväällä 2024 käyttöön uutena henkilöstöetuutena työsuhdepyöräetu. Etua on hyödynnetty henkilöstön keskuudessa aktiivisesti heti edun käyttöönoton jälkeen ja uusi henkilöstöetuus on kerännyt kiitosta. Pyöräilyteemaviikolla haluttiin edelleen lisätä henkilöstön tietoisuutta työsuhdepyöräedusta. Pyöräilyviikon suunnittelu aloitettiin pohtimalla, mitä asioita pyöräilyyn liittyen halutaan nostaa esille. Pyöräilyviikon suunnitteluun ja toteutukseen osallistui suunnittelijoita henkilöstöpalveluista ja apua saatiin myös Siun soten viestinnän ammattilaisilta.

Pyöräilyviikon aikana organisaation intranetissä julkaistiin päivittäin pyöräilyyn liittyviä tietoiskuja sekä arvontoja. Arvontoihin osallistumalla työntekijät voivat voittaa pyöräilyyn ja turvallisuuteen liittyviä palkintoja. Pyöräilyä haluttiin tarkastella useasta eri näkökulmasta ja jokaiselle päivälle valittiin oma teema. Päiväkohtaiset teemat valikoituivat alla olevan mukaisesti.

Maanantaina käynnistettiin Jopo-arvonta. Haastoimme siunsotelaiset tekemään pyöräretken yksin tai yhdessä ja lisäämään siitä kuvan organisaation sisäiselle viestintäalustalle. Koska jokaisen osallistuminen haluttiin aidosti mahdollistaa, ei pyörä ollut välttämätön, vaan kuvan voi lisätä vaikka kävelyretkeltä. Tärkeintä oli, että mahdollisimman moni innostui ulkoilemaan. Kaikkien kuvan jakaneiden kesken arvottiin pyöräilyviikon päättymisen jälkeen Jopo. Samalla käynnistettiin myös Kerää kilsoja -haaste, jossa palkittiin eniten viikon aikana kilometrejä pyöräillyt siunsotelainen.

Tiistaina kerrottiin työsuhdepyöräedusta ja järjestettiin aiheeseen liittyvä arvonta. Samana päivänä muistuteltiin myös Siun soten henkilöstöetuuksiin kuuluvan laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen käytänteistä. Varovaisuus on pyöräillessä valttia, mutta siitä huolimatta joskus voi käydä vahinko. Vahingon sattuessa vakuutuksen käytänteet on hyvä olla tiedossa.

Keskiviikkona kerrottiin pyöräilyn terveysvaikutuksista teemalla "Liike on lääke". Päivän intrauutisessa käsiteltiin sekä mielen- että kehon hyvinvointia. Lisäksi järjestettiin teemaa liittyvä kysely, johon vastanneiden kesken arvottiin palkinto.

Torstaina järjestettiin Joensuun Tikkamäellä non-stop piste, jolla vierailleiden kesken arvottiin lahjakortti urheiluvälineliikkeeseen. Non-stop pisteellä oli mukana Liikenneturvan kouluttaja kertomassa väistämissäännöistä, jonka lisäksi pisteeltä oli pyöräilyteemaisia tietoiskuja sekä pientä toiminnallista puuhaa halukkaille. Lisäksi kävijöille oli jaossa pyöränlamppuja. Non-stop pisteen lisäksi sisäisessä viestinnässä uutisoitiin pyöräilyn ympäristövaikutuksista.

Perjantaina intranetissä uutisoitiin väistämissäännöistä ja testattiin siunsotelaisten liikennesääntöjen tietämystä visan merkeissä. Luvassa oli pyöräilyteemainen palkinto.

Pyöräilyviikko toteutettiin työnantajan myöntämällä yhteisöllisen toiminnan tuella. Yhteisöllisen toiminnan tuki on yksi Siun soten palkitsemisohjelman mukaisista henkilöstöeduista. Yhteisöllisen toiminnan tuella työnantaja tukee siunsotelaisten toinen toisilleen järjestämiä yhteisöllisiä tapahtumia ja tilaisuuksia. Pyöräilyviikko nähtiin erityisesti yhteisöllisyyden lisääjänä. Siunsotelaisia on Pohjois-Karjalan alueella laajasti ja välimatkamme ovat pitkiä. Näin ollen pyöräilyviikon aikaiset osallistavat tempaukset kokosivat henkilöstöä saman teeman ympärille, vaikka olemme fyysisesti eripuolilla Pohjois-Karjalaa.

Jopo-arvonnan kannustamana sadat siunsotelaiset lähtivät luonto- ja pyöräretkille jakaen hetkistänsä kuvia sekä reittivinkkejä kollegoille. Lisäksi Kerää kilsoja –haasteessa pyöräilyjä kilometrejä saatiin yhteensä useita tuhansia! Nämä osoittavat, että pyöräilytempaus oli mieluisa ja siunsotelaiset lähtivät kiitettävästi mukaan nauttimaan liikunnan ilosta. Pyöräilyviikon kantavana teemana oli liikenneturvallisuus, johon kannustaminen ja siitä muistuttaminen isossa organisaatiossa on myös vastuullisuuden lisäämistä.

Vaikka pyöräilyviikkoa toteutettiin pääsääntöisesti organisaation sisällä eli kohderyhmänä oli oma henkilöstö, teema ulotettiin myös Siun soten ulkoiseen viestintään. Tarkoituksena oli kannustaa myös pohjoiskarjalaisia asukkaita tarttumaan haasteeseen ja mahdollisuuksien mukaan lähtemään pyörällä töihin. Ulkoinen viestintä toteutettiin yhteistyössä Siun soten viestintäpalveluiden kanssa.

Toimialat

Teemat