Valmennustalo Luxin yhteiset työpajat

Valmennustalo Luxissa tarjotaan kuntouttavaa työtoimintaa yhteensä kahdeksassa eri työtoimintamallissa, joista viisi on pajamuotoista ja neljä ryhmämuotoista toimintaa (keittiöpaja, kädentaitopaja, puhtauspaja, nuorten paja ja tietotekniikkapaja sekä digiryhmä, Motto-ryhmä ja Valokeila). Asiakkaat osallistuvat käytännössä vain oman pajansa / ryhmänsä toimintaan.

Työntekijät (pajojen valmentajat ja ohjaajat) ovat huomanneet, että asiakkaat hyötyisivät muidenkin pajojen ja ryhmien toiminnasta - ei pelkästään oman. Myös asiakkaat ovat tuoneet esiin toiveen tutustua muidenkin pajojen toimintaan tai muuhun kuin oman pajan toimintaan kuntouttavan työtoimintajakson aikana.

Tästä syystä järjestettiin säännölliseksi toiminnaksi kaikille yhteisiä työpajoja, joihin asiakkaita kannustetaan osallistumaan omien tarpeidensa mukaisesti.

Yhteisiä pajoja ovat tietotekniikan perusopetus, suomen kieli, liikunnallinen ryhmä, luova ryhmä, työnhakuryhmä sekä hvyinvointiryhmä.

Talon yhteisten pajojen tavoitteena on tukea asiakkaita heidän monipuolisissa tarpeissaan ja antaa heille tilaisuus hyötyä kuntouttavasta työtoiminnasta mahdollisimman monipuolisesti. Digitaidot ovat esimerkiksi sellaisia taitoja, joita jokainen tarvitsee yhteiskunnassa toimiessaan mutta niiden omatoiminen harjoitteleminen voi olla haasteellista. Kehittäminen lähti liikkeelle talon esihenkilön ja työntekijöiden säännöllisistä talokokouksista, joissa pohditaan mm. talon palveluja ja sitä, kuinka vastaamme asiakkaiden tarpeisiin. Keskusteluissa tuli ilmi, että asiakkaat hyötyisivät omien pajojensa lisäksi myös muiden pajojen sisällöstä. Haaste oli, että pajoilta ei ole suotavaa "hyppiä" toisilla pajoilla (asiakkaat ohjautuvat tietyille pajoille, joissa he ovat 3 kk jaksoissa), joten meidän piti keksiä tapa, jolla pystymme tarjoamaan tarvittavia taitoja ja toimintoja kaikkien pajojen asiakkaille. Niinpä kehitimme talon yhteiset pajat, jotka toistuvat säännöllisesti ja joihin asiakkaat voivat osallistua ilman, että se vaikuttaa suuremmin heidän oman pajansa toimintaan osallistumiseen.

Kehittämisessä olivat mukana kaikkien pajojen ohjaajat sekä esihenkilö, myös asiakkailta tulleita toiveita yhteisestä tekemisestä huomioitiin. Yhteiset työpajat on sovitettu talon muuhun toimintaan niin, että sekä tilat että resurssit riittävät ja pajat on mahdollista järjestää.

Varsinaisesti mitään uutta sisältöä ei ole tarvinnut tehdä vaan pystymme talon yhteisissä työpajoissa hyödyntämään kussakin pajassa jo olemassa olevaa materiaalia ja osaamista sekä ohjaajien ohjaus- ja valmennusosaamista. Yhteiset pajat vaikuttavat sekä asiakkaiden että työntekijöiden arkeen monella tavalla. Asiakkaat saavat useammanlaista osaamista, kun he osallistuvat yhteisiin pajoihin. Esimerkiksi puhtauspajan asiakas pääsee yhteiselle työpajalle opettelemaan tietokoneen käyttöä. Samalla hän tutustuu talon muiden pajojen asiakkaisiin ja sosiaaliset taidot vahvistuvat. Lisäksi hän on muidenkin kuin vain oman pajansa ohjaajan ohjauksessa. Työntekijät puolestaan tutustuvat muiden pajojen asiakkaisiin ja pääsevät jakamaan osaamistaan myös heille ja yhteistyön ja suunnittelun määrä lisääntyy.

Yhteiset työpajat on otettu käyttöön loppukesästä 2025 ja käynnistys- / juurrutusvaihe on kesken. Yhteiset pajat on kuitenkin otettu kivasti vastaan ja asiakkaat alkavat oppia niiden rytmin ja hyödyt. Luxi yhteiset pajat vkokalenteri.pdf

Toimialat

Toiminnot

Teemat