Koto-sosionomit maahanmuuttajaperheiden kotoutumisen tukena

Varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa tunnistettiin lisäresurssin tarpeellisuus tukemaan päiväkodissa olevien maahanmuuttajataustaisten perheiden varhaiskasvatuksen aloitusta sekä kotoutumista. Varhaiskasvatuksen ryhmissä työskenteleville kasvatusvastuullisille työntekijöille haluttiin mahdollistaa optimaalinen keskittyminen lasten tarpeisiin. Lasten huoltajien opastamiseen sekä ohjaamiseen tarvittiin resurssia, ja varhaiskasvatuksen sosionomeilla on siihen tarvittava koulutuksen tuoma osaaminen.

Maahanmuuttajataustaisilla perheillä on havaittu olevan puutteellista tietoa suomalaisesta varhaiskasvatus- sekä koulutusjärjestelmästä. Kulttuurilliset ja maantieteelliset erot näkyvät usein arjen haasteina, mm. erilaisina vanhemmuuteen liittyvinä tapoina ja tottumuksina. Tuen tarve varhaiskasvatuksen aloituksessa ja kotoutuessa on siten maahanmuuttajataustaisilla perheillä moniulotteinen, sisältäen mm. suomen kielen taitoon, digi-, luku- ja kirjoitustaitoon sekä arjen hallintaan liittyviä haasteita.
Perustettiin valtion kotoutumisrahoituksen turvin neljä sosionomin tehtävää varhaiskasvatuksen perheiden tuen edistämiseen päiväkodeissa. Nämä lähtivät työskentelemään alueellisesti Oulun kaupungin kunnallisissa päiväkodeissa. Palvelu on kohdennettu päiväkodin perheiden tarpeita vastaavaksi ja käyntimäärät vaihtelevat yksittäisistä tapaamisista viikoittaisiin tapaamisiin. Ei tehdä perheen puolesta vaan henkilökohtaisella opastuksella vahvistetaan perheiden omatoimisuutta.
Toiminta tarjoaa konkreettista arjen sekä vanhemmuuden tukea maahanmuuttajataustaisille perheille. Tuetaan varhaiskasvatuksen aloitusta keskustelemalla perheen kanssa heidän arjestaan, voimavaroistaan samalla avaten suomalaista varhaiskasvatusjärjestelmää sekä päiväkodin arkea. Autetaan perheitä valmistautumaan päiväkodin aloitukseen esim. havainnollistamalla minkälaisia vaatteita Suomen ilmastossa tarvitaan. Avustetaan perheitä Oulun varhaiskasvatuksen sähköisen järjestelmän käyttöönotossa sekä käytössä.

Kehitämme yhteistyössä perheiden sekä henkilökunnan kanssa toimintamalleja kotoutumisen edistämisen näkökulmasta. Henkilökuntaa tuetaan hyödyntämään palvelun myötä syntyneitä konkreettisia arjen työkaluja, kuten kuvatukea varhaiskasvatuksen aloitukseen. Työskentelyssä huomioidaan kielitietoinen ja sensitiivinen varhaiskasvatus. Tehdään yhteistyötä jo olemassa olevien kotoutumista tukevien ja edistävien verkostojen ja palveluiden kanssa ja ohjataan perheitä heidän tarvitsemiensa palveluiden piiriin.
Kehittämistyössä on ollut mukana Oulun kaupungin varhaiskasvatuksen johto ja kokoutumishankkeen rahoituksella palkatut neljä varhaiskasvatuksen koto-sosionomia.
Maahanmuuttajaperheiden määrä varhaiskasvatuksessa kasvaa tasaisesti ja määrän odotetaan kasvavan edelleen tulevaisuudessa. Varhaiskasvatuksessa on havaittu maahanmuuttajaperheille tarjottavien palveluiden päällekkäisyyttä, puutteellisuutta sekä hajanaisuutta.

Varhaiskasvatus on luonnollinen paikka kohdata maahanmuuttajaperheet ja edesauttaa heidän kotoutumistaan. Varhaiskasvatuksen koto-sosionomien päiväkodeissa antama palveluohjaus on perheille matalalla kynnyksellä saavutettavaa. Varhaiskasvatus luo perheelle mahdollisuuksia kohdata ja rakentaa luottamusta yhteisöön sekä yhteiskuntaan. Onnistunut varhaiskasvatuskokemus vahvistaa kiinnittymistä paikkakunnalle ja kaupungin pito- ja vetovoima kasvaa.

Ennakoivan ja ennaltaehkäisevän palveluohjauksen tarve on lisääntynyt varhaiskasvatuksessa myös maahanmuuttajaperheiden kohdalla. Varhaiskasvatuksen koto-sosionomien tarjoaman palvelun myötä perheet saavat tietoa heidän oikeuksistaan sekä velvollisuuksistaan esimerkiksi suomen lainsäädännöstä, palvelujärjestelmästä, tulkkipalveluista, varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelmasta sekä esiopetuksen velvoittavuudesta. Yhteistyö synnyttää luottamusta ja vähentää molemminpuolisia väärinymmärryksiä sekä ennakkoluuloja tai oletuksia henkilöstön ja perheiden välillä. Varhaiskasvatuksessa perheiden kanssa tehtävän yhdenvertaisen yhteistyön edistäminen on kehittynyt paljon. Perheiden toimijuus, osallistuminen yhteisöllisiin tapahtumiin ja osallisuus varhaiskasvatuksessa on lisääntynyt. Sujuva yhteistyö edistää myös henkilökunnan työhyvinvointia sekä ammatillista osaamista.

Perheet hakevat aktiivisemmin apua. Tietoisuus perheiden oikeuksista sekä varhaiskasvatuksen koto-sosionomeilta saatavasta palveluohjauksesta on lisääntynyt. Palvelu on tuonut sujuvuutta perheen ohjautumiseen oikean palvelun piiriin.
Perheet käyttävät varhaiskasvatuksen sähköistä asiointia itsenäisemmin tai avustetusti.
Palvelu rohkaisee ja kannustaa perheitä suomen kielen käyttöön päiväkodin arjen tilanteissa. Tämä työ on lisännyt tietoisuutta sekä perheille, että henkilökunnalle, suomen kielen oppimisen merkityksestä kotoutumisen näkökulmasta. Palveluntarpeen määrää tilastoidaan ja arvioidaan päivittäin. Tämä mahdollistaa toiminnan sekä varhaiskasvatuksen koto-sosionomin tehtäväkuvan kehittämisen vastaamaan alueellisesti perheiden tarvetta myös valtakunnallisella tasolla. Varhaiskasvatuksen koto-sosionomin resurssin ja ammatillisen osaamisen kohdentaminen päiväkodin ja perheiden tarpeen mukaisesti tuo taloudellista kannattavuutta.



Kotoutumisen edistäminen varhaiskasvatuksessa.pdf

Toimialat

Toiminnot

Teemat