8.9.2026
Lekitek Oy/ Lempäälän kiinteistöhuolto- ja tekniikka, Lempäälä

Vuosittainen ergonomiakoulutus siivoojille

Käynnissä

Tarve ja tavoitteet
Siivoustyö on fyysistä työtä ja työpäivään mahtuu paljon erilaisia työtehtäviä ja työympäristöjä. Halusimme kiinnittää ergonomiaan huomiota jo ennen kuin mahdollisia selkä-, hartia- tai muita tuki- ja liikuntaelinvaivoja alkaa tulla.

Idea syntyi tarpeesta tuoda ergonomia lähemmäs oikeaa työtä. Pelkkä yleinen ergonomiaohje ei aina toimi samalla tavalla koulussa, päiväkodissa tai rappukohteessa, koska tilat, materiaalit, kalusteet ja välineet ovat erilaisia.

Tavoitteena oli, että ergonomiaa päästäisiin katsomaan siellä, missä työtä oikeasti tehdään. Samalla haluttiin kuulla siivoojien omia kokemuksia ja vinkkejä sekä saada mukaan myös asiakkaan näkökulma. Tavoitteena oli löytää käytännön tapoja tehdä työtä sujuvammin ja kehoa säästäen sekä ennen kaikkea ennaltaehkäistä työstä johtuvia vaivoja.
Ratkaisu
Ratkaisuna on vuosittain järjestettävä työterveysfysioterapeutin pitämä ergonomiakoulutus, joka viedään suoraan oikeisiin työkohteisiin. Koulutuksia järjestetään kouluissa, päiväkodeissa ja mahdollisuuksien mukaan myös rappukohteissa.

Koulutuksessa ei katsota ergonomiaa vain teoriassa, vaan yhdessä käydään läpi juuri kyseisen kohteen työtä. Huomioidaan esimerkiksi erilaiset materiaalit, tilat, kalusteet ja käytössä olevat työvälineet sekä se, miten arki kohteessa pyörii asiakkaan näkökulmasta.

Tärkeä osa koulutusta on yhdessä keskusteleminen. Siivoojat voivat kertoa omista kokemuksistaan ja jakaa toisilleen vinkkejä hyvistä työvälineistä ja toimivista työtavoista. Näin hyväksi havaittuja tapoja saadaan jaettua myös muille.

Työterveysfysioterapeutti tuo mukaan oman ammattitaitonsa ja pystyy vaitiolovelvollisuutensa puitteissa huomioimaan myös siivoojien mahdollisia tuki- ja liikuntaelinongelmia tai kuormitusta. Koska fysioterapeutti työskentelee myös asiakkaan kanssa, saamme hänen kauttaan mukaan myös asiakkaan näkökulmaa.

Kehittäminen tehdään vahvassa yhteistyössä työterveyden ja oman henkilöstön kanssa. Ulkopuolista rahoitusta ei tarvita, vaan toimintaa toteutetaan osana työterveysyhteistyötä ja normaalia toimintaa. Suurin hyöty syntyy siitä, että eri ammattiryhmien osaaminen tuodaan yhteen ja ergonomiaa päästään katsomaan oikeassa työympäristössä.
Tulokset
Ergonomia on tullut osaksi työn arkea ja sitä päästään katsomaan käytännössä, ei vain ohjeiden kautta. Koulutuksessa voidaan huomata juuri kyseisen kohteen työstä asioita, joita yleisessä koulutuksessa ei välttämättä tulisi esille.

Siivoojat ovat saaneet lisää vinkkejä esimerkiksi työvälineiden käyttöön ja erilaisiin työtapoihin. Samalla omia hyviä kokemuksia voidaan jakaa muille. Tämä lisää myös työntekijöiden omaa mahdollisuutta vaikuttaa siihen, miten työtä tehdään.

Työterveysfysioterapeutin mukanaolo tuo toimintaan ennakoivaa näkökulmaa. Mahdollisiin kuormitustekijöihin voidaan puuttua jo ennen kuin niistä syntyy suurempia ongelmia. Näin tuetaan työntekijöiden työkykyä ja jaksamista pitkällä aikavälillä.

Yhteistyö on myös vahvistunut. Siivoojien oma kokemus, fysioterapeutin ammattitaito ja asiakkaan näkökulma saadaan samaan keskusteluun. Samalla eri ammattiryhmien työtä opitaan ymmärtämään ja arvostamaan paremmin.

Kaikkein tärkeintä on, että ergonomia ei jää yhdeksi koulutuspäiväksi tai paperille, vaan sitä mietitään siellä, missä työ oikeasti tapahtuu. Tavoitteena on tehdä työstä sujuvampaa, turvallisempaa ja keholle parempaa jo ennen kuin vaivoja syntyy.

Yhteyshenkilöt

Hanna Höglund
hanna.hoglund(ät)lekitek.fi
Palveluesihenkilö
Lekitek Oy
Heli Lindberg
heli.lindberg(ät)lekitek.fi
Palveluesihenkilö
Lekitek Oy
Jaa Twitterissä Jaa Facebookissa Jaa LinkedInissä Tulosta