Varhaiskasvatuksen haastattelut Poppas-tyyliin

Tiedettiin, että tulevana syksynä on runsaasti tarvetta ammattitaitoisille varhaiskasvatuksen osaajille ja vakinaisia työpaikkoja oli tulossa paljon auki. Rekrytointia itsessään pitäisi saada houkuttelevammaksi ja kiinnostavammaksi. Tavoitteena oli, että saataisiin paljon hakijoita liikkeelle; hakemaan juuri Liminkaan varhaiskasvatuksen pariin töihin ja saataisiin palkattua päteviä työntekijöitä.

Halusimme myös tuoda positiivista näkyvyyttä varhaiskasvatuksen työstä ja nostaa työn tärkeyttä ja merkityksellisyyttä esille. Varhaiskasvatuksen työssä on paljon hyvää, joka on ollut jäämässä negatiivisen julkisuuskuvan alle.

"Limingan kunta vastaa varhaiskasvatuksen rekrytointihaasteeseen pussillisella poppaskonsteja! Sadun Maija Poppanen on melkoinen persoona, mutta ennen kaikkea aivan erinomainen lasten kanssa. Poppaskonsteja-kampanja ammentaa iloa ja väriä rekrytointiprosessiin." Kun saimme kampanjan teeman mietittyä, lähdettiin ideoimaan haastattelutilannetta. Koska haastattelemassa olisi kaikki päiväkodin johtajat, esiopetuksen johtaja sekä varhaiskasvatusjohtaja (yhteensä 6 henkilöä + haastattelujen kirjaaja), haastattelutilanne saattaisi olla varsin jännittävä haastatteluun tuleville, jos kaikki haastattelijat istuisivat pöydän takana ja haastateltava yksin pöydän toisella puolella.

Ideaksi muodostui, että haastattelu tapahtuu piirissä. Haastattelijat ja haastateltava istuvat kaikki samalla tasolla piirissä, eikä välissä ole esim. pöytiä. Istuimina meillä oli keinuvia värikkäitä jumppapalloja ja niitä oli ylimääräisiä, jotta haastatteluun tulija pystyi valitsemaan paikkansa piiristä.

Sateenvarjoja oli rekvisiittana paljon eri värisiä ja ne olivat reunaan siirretyillä pöydillä avattuina hieman peittämässä pöytiä ja luomassa omanlaista tunnelmaa. Myös isolla näytöllä näkyi Sydämeltäsi Poppanen? -mainos ja haastattelutilan ovessa ja portaikossa oli myös samainen mainos johdattamassa haastateltavat oikeaan paikkaan. Sateenvarjot olivat kunnan omia ja jo olemassa olevia, joten kustannuksia ei niistä syntynyt. Saimme paljon positiivista palautetta haastattelutilanteesta. Osa jähmettyi nähdessään niin monta henkilöä kerralla haastattelemassa, mutta kaikki rentoutuivat haastattelujen edetessä. Moni sanoi, ettei ole kokenut vastaavanlaista haastattelutilannetta koskaan aiemmin. Jotkut haastatelluista syttyivät heti Poppas-teemalle ja olivat innolla mukana ja kertoivat, kuinka juuri tämä teema oli innostanut heitä hakemaan Limingan kunnan varhaiskasvatukseen töihin.

Toimialat

Toiminnot

Teemat