Kajaani kampus 2025 -kehittämishanke/KAMPUSSYDÄN -hanke

Kajaanin Kampus 2025 -kehittämishanke käynnistyi rohkeasta visiosta: rakentaa Kajaani kampuksesta koko Suomen työelämälähtöisin oppimis- ja työympäristö. Lähtökohtana oli vahva tarve tuoda koulutus, työelämä ja opiskelijat lähemmäs toisiaan niin, että oppiminen ei rajoittuisi luokkahuoneisiin, vaan olisi saumattomasti sidoksissa alueen yritysten ja organisaatioiden toimintaan. Samalla haluttiin luoda kampuksesta elävä ja yhteisöllinen ympäristö, jossa opiskelijat kiinnittyvät alueen elinkeinoelämään jo opintojen aikana ja jossa yritykset löytävät uusia ratkaisuja, kumppanuuksia ja osaajia.

Idea kehittämisestä syntyi monen toimijan yhteisestä oivalluksesta: oppimisen ja työn rajat eivät saa olla muureja, vaan siltoja. Jo varhaisessa vaiheessa tunnistettiin tarve pitkäjänteisille rakenteille, jotka tukevat oppilaitosten ja yritysten välistä yhteistyötä, sekä kunnianhimoisille tavoitteille, jotka antavat alueelle selkeän suunnan. Tavoitteeksi asetettiin kampus, joka ei ole vain fyysinen tila, vaan yhteisö, jossa opiskelijat, henkilöstö ja yritykset kohtaavat, oppivat ja luovat yhdessä jotakin uutta. Tavoitteisiin ei pyritty yksittäisin toimenpitein, vaan kokonaisvaltaisella kehittämistyöllä, jossa yhdistyivät tilat, toimintamallit, palvelut ja ihmiset. Yksi näkyvimmistä muutoksista oli Tieto2-rakennuksen muuntaminen eläväksi Kampuskeskukseksi. Kampuskeskukseen on sijoittunut Kampushankkeiden aikana (Kajaani kampus 2025 ja EAKR rahoitteinen Kampussydän hanke) kuusitoista eri alojen yritystä ja organisaatiota, jotka tuovat Kajaani kampuksen arkeen uudenlaista energiaa ja verkostoja. Yritysten tuleminen kampukselle on avannut opiskelijoille ovia harjoittelupaikkoihin ja yhteistyöprojekteihin, yrityksille taas mahdollisuuden kohdata tulevaisuuden osaajia aivan omassa toimintaympäristössään.

Kampuskeskuksen tiloja on kehitetty edelleen EAKR-rahoitteisen Kampussydän-hankkeen avulla, jonka myötä on panostettu palvelumuotoiluun ja opiskelijoiden arkea helpottaviin konsepteihin, kuten lisätty itsenäisen opiskelun ja kohtaamisten tiloja. Samanaikaisesti koko Kajaani kampusalueella on käynnistetty laaja tila- ja käyttötarveselvitys, jossa tarkastellaan tulevien vuosien tarpeita ja mahdollisuuksia lisätä yhteiskäyttöä ja resurssitehokkuutta. Kajaani kampuksen yhteinen tila-ja käyttötarveselvitys ei ole vain tekninen kartoitus, vaan yhteinen tulevaisuusdialogi, jossa Kajaanin kaupungin, Kajaanin ammattikorkeakoulun ja Kainuun ammattiopiston äänet ja tarpeet kuuluivat rinnakkain.

Työelämäyhteistyö on noussut hankkeen aikana keskeisimmäksi teemaksi. Hankkeen aikana on kehitetty uusia tapoja, joilla opiskelijat voivat oppia työelämää jo kampuksen arjessa – esimerkiksi toimitilapalveluiden yhteistyömallissa opiskelijat suorittavat oikeita työtehtäviä ammattilaisten ohjauksessa.

Kehittämisessä ei unohdettu myöskään arvoja ja toimintakulttuuria. Turvallisuutta, vastuullisuutta ja kestävän kehityksen teemoja on viety eteenpäin perustamalla työryhmiä ja luomalla yhteisiä toimintaperiaatteita. Esimerkiksi koko kampuksen yhteinen kestävän kehityksen viikko on tarjonnut kaikille alueen toimijoille mahdollisuuden tuoda esiin omia vastuullisuus tekoja ja oppia toisilta. Myös infrastruktuuriin on panostettu hankkeen aikana: Ketunpolun muuttaminen pihakaduksi, pyörätelineiden lisääminen ja alueen viihtyvyyden kehittäminen on luoneet pohjaa kestävämmälle ja houkuttelevammalle kampusympäristölle.

Kaiken taustalla oli vahva yhteisöllisyyden ajatus. Opiskelijoita, yrityksiä ja henkilöstöä on osallistettu monin eri tavoin – työpajoissa, tapahtumissa, innovaatio­kilpailuissa ja rekrymessuilla. Yhteistyö ei ollut vain muodollista kokoustamista, vaan arjen kohtaamisia ja uudenlaisten ideoiden kokeiluja, joissa eri näkökulmat kohtasivat. Kehittämistyön myötä Kajaani kampus on muuttunut monella tavalla. Opiskelijoille se on tarjonnut entistä enemmän mahdollisuuksia kohdata työelämä jo opintojen aikana, mikä parantaa heidän työllistymismahdollisuuksiaan ja vahvistaa heidän sidettään alueeseen. Yritykset puolestaan ovat saaneet uudenlaisen alustan verkostoitumiselle, uusien ideoiden löytämiselle ja tulevaisuuden osaajien kohtaamiselle.

Oppilaitoksille ja kaupungille hanke on merkinnyt tunnettuuden ja vetovoiman kasvua. Kampus ei ole enää pelkkä opiskelupaikka, vaan se nähdään yhä vahvemmin alueellisena innovaatiokeskittymänä, joka houkuttelee toimijoita niin Kainuusta kuin sen ulkopuoleltakin. Samalla resurssien käyttö on tehostunut, kun tiloja ja palveluja on ryhdytty kehittämään enemmän yhteiseen käyttöön.

Myös toimintakulttuuri on muuttunut. Turvallisuus- ja vastuullisuusteemat ovat nousseet osaksi arkea, ja kestävän kehityksen ratkaisut, kuten kierrätyksen yhtenäiset ohjeet ja kestävän liikkumisen edistäminen, näkyvät käytännössä. Kampuksen yhteisöllisyys on kasvanut, ja toimijoiden välinen vuorovaikutus on tiivistynyt tavalla, joka synnyttää jatkuvasti uusia yhteistyömuotoja ja projekteja

Kajaanin kampus ei ole enää vain oppimisympäristö – se on yhteinen innovaatioekosysteemi, jossa opiskelijat, yritykset ja kaupunki rakentavat tulevaisuutta rinnakkain. Jokainen uusi yhteistyöprojekti, työpaja ja kohtaaminen tekee kampuksesta elävämmän ja merkityksellisemmän paikan, jossa osaaminen ja yhteisöllisyys kasvavat yhdessä.

Toimialat

Toiminnot

Teemat