2.10.2023
Pirkanmaan hyvinvointialue, Integraation toimialue, Jatkuvan kehittämisen yksikkö,
Tampere
Kiitoskissan kierrättäminen - työkaverin kiittäminen arkisen työn keskellä
Tykätty
3
kertaa.
Käynnissä
Tarve ja tavoitteet
Kehitysidea syntyi tarpeesta osoittaa työkaverille, että heidän panostaan arvostetaan jatkuvasti, eikä vain erityistilanteissa. Tavoitteena oli edelleen kehittää ja ylläpitää tiimin hyvää ilmapiiriä, mikä on erityisen tärkeää luovien innovatiivisten kehittäjien yksikössä.
Ratkaisu
Näyttävän kiitoskissan kierrättäminen on yksinkertainen mutta tehokas tapa kiittää ja arvostaa työkavereita arkisen työn keskellä. Tämä käytäntö käsittää näyttävän "kiitoskissan", meidän tapauksessa japanilaisen onnenkissan, Maneki Nekon - symbolin - jota työntekijät voivat antaa toisilleen kiitoksen merkiksi. Kun työntekijä saa kiitoskissan, hänelle lausutaan kauniita sanoja ja kiitosta, minkä jälkeen hän pitää kissaa jonkin aikaa ennen kuin antaa sen eteenpäin toiselle kiitettävälle kollegalle.
Tulokset
Työpaikalla on vahvistunut kollegan kiittämisen kulttuuri ja sen myötä työilmapiirikin on kehittynyt edelleen parempaan suuntaan. Tämä on ollut tärkeää erityisesti YT-neuvottelujen ilmapiirissä. Jatkuvan kehittämisen yksikössämme on Pirhan matalimpia poissaoloprosentteja ja olemme kärjessä myös muissa Pirhan työhyvinvointitilastoissa.
Yhteyshenkilöt
Mari Lahtinen
mari.lahtinen(ät)pirha.fi
Kehittämispäällikkö
Pirha / Jatkuvan kehittämisen yksikkö
mari.lahtinen(ät)pirha.fi
Kehittämispäällikkö
Pirha / Jatkuvan kehittämisen yksikkö
Tiina Piispanen
tiina.piispanen(ät)pirha.fi
Suunnittelupäällikkö
Pirkanmaan hyvinvointialue / jatkuvan kehittämisen yksikkö
tiina.piispanen(ät)pirha.fi
Suunnittelupäällikkö
Pirkanmaan hyvinvointialue / jatkuvan kehittämisen yksikkö
Kehittämiseen ovat osallistuneet
Johto/esihenkilöt
ja henkilöstö
ja henkilöstö