Työpaikan pelisäännöt

Tykätty 1 kertaa.
Voit lisätä tykkäyksen klikkaamalla symbolista.

Valmis

Tarve ja tavoitteet

Työpaikan pelisääntöjen laatiminen ilmeni esihenkilöiden palaverissa. Tavoitteena oli, että kaikki kaupungin yksiköt tekevä omat pelisäännöt työpaikan hyvinvoinnin parantamiseksi.

Ratkaisu

Kaupunkiin perustettiin työryhmä eri yksiköistä laatimaan työpaikan pelisääntöjä. Erityisasiantuntija Sari Aksberg Työturvallisuuskeskuksesta oli mukana. Kustannus oli noin 2 000 €.

Tavoitteena oli, että jokainen työntekijä on tekemässä työpaikan pelisääntöjä. Emme tehneet valmiita pelisääntöjä, ainoastaan johdattelimme niitä tekemään. Työpaikan pelisäännöt teki noin 20 eri työyksikköä. Lopuksi tehtiin koonti kaikkien yksiköiden tekemistä pelisäännöistä.

Tulokset

Osa työyksiköistä otti pelisäännöt ilolla vastaan ja ottivat ne jokapäiväiseen käyttöön.

Liitteet

2025-työyhteisön-pelisäännöt-mänttä-vilppula.pdf

Yhteyshenkilöt

Arto Myllylä
arto.myllyla(ät)taidekaupunki.fi
Työsuojelupäällikkö
Mänttä-Vilppulan kaupunki

Kehittämiseen ovat osallistuneet

Johto, henkilöstö ja
palvelujen käyttäjät

Toimialat

Koskee useita toimialoja / koko organisaatiota

Teemat

Henkilöstön osallistumis- ja vaikutusmahdollisuudet Prosessien ja toimintatapojen kehittäminen Toimintakulttuurin kehittäminen Työelämän laatu kokonaisuudessaan