Nuoret ja osaavan työvoiman saatavuus
Kunta- ja hyvinvointialalla on jatkuva tarve osaavasta työvoimasta. Mitä keinoja on osaavan työvoiman saatavuuden parantamiseksi? Mitä nuoret ajattelevat työstä kunta-alalla ja mitä heidän mielestään tulisi kehittää, jotta alan työpaikat olisivat houkuttelevia työnantajia? Tutustu ilmiöön tästä linkistä.
Kestävä ja vastuullinen kunta- ja hyvinvointialuetyö
Mitä tarkoittaa kestävä ja vastuullinen työelämä? Mitä asioita tähän laajaan ilmiöön liittyy? Millaista on olla vastuullinen työnantaja ja miten edistää vastuullisuutta ja kestävyyttä työpaikoilla ja työssä? Tutustu aiheeseen tästä linkistä.
Generatiivinen tekoäly kunta- ja hyvinvointialuetyössä
Miten sisältöä tuottavaa generatiivista tekoälyä voisi ja kannattaisi hyödyntää kunta -ja hyvinvointialuetyössä? Miten sen käyttöä voi edistää työpaikoilla? Lue lisää ja tutustu materiaaliin ja työkaluihin täältä.
