4.12.2018
Hollolan kunta/ työllisyyspalvelut/ henkilöstöravintola,
Hollola
Juureva ruokala - Paras Palvelu -henkilöstöravintola valmennuspaikkana
Tykätty
0
kertaa.
Valmis
Tarve ja tavoitteet
Henkilöstöravintolan toimenkuvaa täsmennettiin kunnan uuden strategian mukaiseksi.-Painotettiin terveellisen ruoan tuottamista vastuullisia, taloudellisesti ja innovoivasti.
-Talousarviota noudatetaan, panostetaan hyvinvoivaan henkilökuntaan koko virastossa, tarjotaan vetovoimainen valmennuspaikka asiakkaille, pyritään viemään työllisyyspalvelujen asiakkaita valmennuksella eteenpäin työllistymisen polulla.
Ratkaisu
- kehittämistyötä tehtiin henkilöstöravintolassa ilman erillistä kustannusta.-yhteistyössä järjestöjen kanssa järjestettiin teemapäiviä/ viikkoja.
-valmennustyötä on kehitetty yhteistyössä työllisyyspalvelujen yksikön kanssa, jonka osa henkilöstöravintola on. Jokainen valmennettava kohdataan tasa-arvoisesti ja hänelle rakennetaan hänelle sopiva polku kohti työllistymistä kuntoutuksen, työkokeilun, opintojen ja palkkatuetun työsuhteen kautta
Tulokset
-valmennustyöstä on tullut pitkäkestoisempaa ja tuloksellisempaa, kun tiivistä yhteistyötä tehdään työllisyyspalvelujen vastuuvalmentajien kanssa.-valmennustyön tulokset ovat olleet hyviä.
-henkilöstöravintolan asiakkaat ovat tyytyväisiä tarjottuun ruokaan.
Yhteyshenkilöt
Anne Tapaila
anne.tapaila(ät)hollola.fi
työllisyysvastaava
Hollolan kunta
anne.tapaila(ät)hollola.fi
työllisyysvastaava
Hollolan kunta
Kehittämiseen ovat osallistuneet
Johto, henkilöstö ja
palvelujen käyttäjät
palvelujen käyttäjät