Blogiarkisto
#uutinen
Systeeminen yhteiskehittäminen tuo asiakas- ja kustannushyötyjä - esillä OuluBot ja muistisairaan palvelupolku Espoosta
#uutinen
Yhdenvertaisuus on elinvoimaisen kunnan peruspilari
#uutinen
Keskustelua kehittämisestä 2 - mikä saa ihmiset innostumaan?
#uutinen
Alueellinen yhteistyö on tärkeää työmarkkinoiden eriytymisen purkamiseksi
#uutinen
Keskustelua kehittämisestä - muutosta, luottamusta ja uutta ajattelua
#uutinen
Sotkamon kunnan toimintakulttuurin rohkea uudistaminen
#uutinen
Ihmislähtöinen johtaminen muutoksen tukena
#uutinen
Yhdessä luomassa veto- ja pitovoimaa kuntatyöhön
#uutinen
Uusi tutkimus todisti: Ahvenanmaan hyvinvointialueen (ÅHS) KivaQ-menetelmällä toteutetulla hankkeella oli positiivinen työhyvinvoinnin pitkäaikaisvaikutus (4 vuotta).
#uutinen
Unelmien hybridityö Lapin kunnissa – joustavuutta, luottamusta ja vaikka hiihtämistä keskellä päivää!
#uutinen
Katseiden ja sanojen mahti
#uutinen
Itseohjautuvuus on ymmärretty väärin
#uutinen
Ideakulttuuri - kunnan ja kaupungin menestyksen mahdollisuus?
#uutinen
Työn murroksessa kannattaa vaalia yhteisöllisyyttä ja yhteistoiminnallisuutta
#uutinen
Limingan kunnassa kehitetään palvelevan johtamisen toimintakulttuuria
#uutinen
Miten kuntaorganisaatiosta tehdään rohkea, jopa hullunrohkea uudistuja?
#uutinen
Mitä julkisen alan työhyvinvointitutkimus 2020 kertoo kunta-alasta?
#uutinen