Sosiaali- ja terveysala
- Yhtä matkaa muistipolulla - Palvelupolun kehittäminen ja kehittämisen käsikirja, Espoon kaupunki, terveyden ja hyvinvoinnin toimiala Katso teko
- Ikäihmisten psyykkisen ja sosiaalisen toimintakyvyn tukeminen etäpalveluna, Ylöjärven kaupunki, kehittämishankkeet Katso teko
- Lempäälän talousneuvola, Lempäälän kunta, hyvinvoinnin palvelualue. Katso teko
- Pop-up liikuteltava hammashoitoyksikkö, Lempäälän kunta, suun terveydenhuolto. Katso teko
- Ensilinjan mielenterveys- ja päihdehoitaja terveyskeskuksessa, Limingan kunta. Katso teko
- Jobcenter - Työtoiminnan täsmätyöllä työkyvyn mukaiseen työhön, Helsingin kaupunki, sosiaali- ja terveystoimiala. Katso teko
- Monialainen työkyvyn tuen verkosto, Helsingin kaupunki, työkykyselvitys, Työkykyisempi Stadi -hanke. Katso teko
- Palkkatöitä osatyökykyisille työnhakijoille yrityksiin jalkautumalla, Vantaan kaupunki, työvalmennus Virtaamo. Katso teko
- Kehittämiskulttuurin luomisesta ja aktiivisuudesta Tekojen torilla palkitaan Limingan kunnan perhekeskus
- Monikulttuurinen vanhemmuusryhmä, Oulun kaupunki, maahanmuuttajapalvelut. Katso teko
Opetus ja kasvatus
- Vikken Pehmokoira kuraattorin työssä, kohtaamisen ja mallintamisen tukena, Asikkalan kunta, oppilashuolto, varhaiskasvatus, esiopetus ja Anianpellon koulu. Katso teko
- Laaja-alaisten hyvinvointitaitojen vuosikello, Kangasalan kaupunki, sivistyskeskus, opetuspalvelut. Katso teko
- Skididialogi, Lahden kaupunki, lasten ja nuorten kasvun vastuualue, perusopetus Katso teko
- Digitalisaation suuntaviivat, Lahden kaupunki, Päijät-Hämeen sivistyspalveluiden seudullinen kehittäminen. Katso teko
- Tähtiopettajan loisteessa, Posion kunta, Posion peruskoulu. Katso teko
- Yhteisopettajuudella hyvinvointia ja toimintakulttuurin muutosta kouluihin, Nokian kaupunki, Koskenmäki-Tervasuon koulu. Katso teko
- Oppimispolkuni Oksassa - vihko joustavaan esi- ja alkuopetukseen Kangasalla, Kangasalan kaupunki, joustava esi- ja alkuopetus Katso teko
- Kehittämiskulttuurin luomisesta ja aktiivisuudesta Tekojen torilla palkitaan Limingan kunnan Aapin päiväkoti (7 kehittämistekoa)
- Pakopelihuone lisäämässä musiikin perusteiden houkuttelevuutta musiikkiopistoon, Limingan kunta, Limingan seudun musiikkiopisto. Katso teko
Ateria- ja puhtauspalvelut + asuminen, kiinteistö ja ympäristö
- Ursula - monitoimirobotti kouluympäristöön, Kangasalan kaupunki, ateria- ja siivouspalvelut, hallinto. Katso teko
- Kehittämiskulttuurin luomisesta ja aktiivisuudesta Tekojen torilla palkitaan Limingan kunnan ruoka-, puhtaus- ja kiinteistöpalvelut liikelaitos (3 tekoa)
- Tekoälyn (Spacemaker AI) käyttö aluesuunnittelun vauhdittajana, Järvenpään kaupunki, kaupunkikehitys, kaavoitus ja liikenne (yleissuunnittelutiimi). Katso teko
- Kehittämiskulttuurin luomisesta ja aktiivisuudesta Tekojen torilla palkitaan Limingan kunnan tekninen osasto.
- Kehittämiskulttuurin luomisesta ja aktiivisuudesta Tekojen torilla palkitaan Limingan kunnan Kunnallistekniikka -liikelaitos
Koskee koko kuntaa ja/tai useita toimialoja
- Tukipalvelut varjoista valoon - peruna kerrallaan: Wellness Warkaus, Varkauden kaupunki, tukipalvelut. Katso teko
- Yhdessä ykköseksi -kehittämistekoklinikka, Limingan kunta, elinvoimapalvelut. Katso teko
- Monimuotoinen itseohjautuvuus -hanke ja viestintätuote, Järvenpään kaupunki, HR-palvelut, kaupunginkirjasto, osaamis- ja työllisyyspalvelut, Järvenpään Yhteiskoulu. Katso teko
- Onnistumiset näkyväksi -kampanjalla pitovoimaa, Siun sote, henkilöstöpalvelut. Katso teko
- Aktiivisuudesta Tekojen torilla ja viestinnän kehittämisessä palkitaan Limingan kunnan elinvoimapalvelut ja viestintä.
Kulttuuri ja vapaa-aika
- Lumoava Kangasala-ympäristö- ja taideohjelma, Kangasalan kaupunki, kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelut. Katso teko
- Monikulttuuristen tyttöjen taidekerho, Hämeenlinnan kaupunki, Nummen kirjasto ja nuorisotila Nuke (lännen alueen nuorisotyö). Katso teko
- Crazy Action -illat nuorille, Kannonkosken kunta, nuorisotoimi yhteistyössä Kivijärvi, Kyyjärvi ja Kinnula. Katso teko
- Kehittämiskulttuurin luomisesta ja aktiivisuudesta Tekojen torilla, Uudenkaupungin hyvinvointi- ja vapaa-aikapalvelujen eri yksiköt. Katso yksi teoista
Johto, hallinto ja talous
- Johdossa! -esihenkilökonsepti kaikille Stadin esihenkilöille, Helsingin kaupunginkanslia, henkilöstöosasto (Stadin HR). Katso teko
- Yhteistoiminnan kehittäminen organisaatioissa ja toimialueilla, Siun sote, henkilöstöpalvelut. Katso teko
- Suuntaamo - Henkilöstöjohtamisen käytäntöjen uudistaminen, Espoon kaupunki, henkilöstöyksikkö, henkilöstökehittäminen. Katso teko
- Digiosaamismerkit henkilöstön digiosaamisen kehittämisessä, Riihimäen kaupunki, henkilöstöhallinto. Katso teko
- "Löydä oma paikkasi loistaa", Vaasan kaupunki. Katso teko
Työntekijälähettiläsohjelma, Vaasan kaupunki. Katso teko
Johto, hallinto ja talous, perehdytys
- Mentorointimalli, Iin kunta ja Utajärven kunta. Katso teko
- Kuntatason perehdytyksen digitalisointi, Lempäälän kunta, henkilöstöpalvelut ja kehittämisen tuki. Katso teko
- Uusien työntekijöiden perehdytys varhaiskasvatuksessa, Helsingin kaupunki, kasvatus ja koulutus, varhaiskasvatus. Katso teko
- Pro Pomon perehdytyssuunnitelma, Varkauden kaupunki, henkilöstöpalvelut. Katso teko
- Työhyvinvointiryhmä eli 'Tulevaisuudentekijät', Alavuden kaupunki. Katso teko
- Kuntien välinen yhteistyö ja työterveysyhteistyön kehittäminen, Siilinjärven kunta ja Varkauden kaupunki. Katso teko
- Palautumisen teemaviikko henkilöstön hyvinvointia edistämässä, Päijät-Sote, henkilöstöpalvelut, työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden johtaminen tiimi. Katso teko
- Ennaltaehkäisevien palveluketjujen kehittäminen työterveysyhteistyössä, Satasairaala. Katso teko
- Sotender-rekrytointisovellus osaratkaisuna työntekijäpulaan, Kangasalan kaupunki, soten hallinto. Katso teko
- Poppaskonsteja-rekrytointikampanja varhaiskasvatuksessa, Limingan kunta, varhaiskasvatus. Katso teko
Kuvat Ilkka Ranta-aho